Tras una jornada de movilización bajo la lluvia, las y los docentes de Ñuñoa decidieron deponer el paro el lunes 26 de mayo, luego de llegar a un principio de acuerdo con la Corporación Municipal.
La decisión se tomó tras una extensa negociación en la que la Corporación entregó una propuesta que recoge buena parte de las demandas planteadas por el gremio, relacionadas con condiciones laborales, reconocimiento profesional, bienestar docente y derechos sindicales.
El acuerdo contempla mejoras en áreas como el fortalecimiento del rol docente, condiciones para asistentes de la educación, espacios de descanso, reconocimiento de funciones adicionales y protocolos de protección frente a situaciones de acoso y salud mental, entre otros puntos.
Además, se incorporaron compromisos relacionados con estabilidad laboral, apoyo a la actividad sindical y revisión de dotaciones críticas como la de docentes volantes y profesionales del Programa de Integración Escolar (PIE).
El documento final será firmado durante la semana, con vigencia para los próximos dos años. Desde el Colegio de Profesoras y Profesores valoraron la unidad, la convicción y la organización del profesorado movilizado, destacando que este resultado es fruto del trabajo colectivo y la presión sostenida de las comunidades educativas.