Desde hoy rige ley que suspende la Evaluación Docente 2020

Con su publicación en el Diario Oficial, el día de hoy 7 de Octubre, la Ley 21.272, que suspende la Evaluación Docente 2020, cumplió todos los trámites formales y ya se encuentra vigente como norma legal en todo el territorio nacional. Iniciativa respaldada por el Colegio de Profesoras y Profesores permite a los docentes que lo deseen no realizar los instrumentos de la Evaluación Docente debido a las extraordinarias condiciones que vive el sistema escolar producto de la pandemia de COVID-19.

La sola presentación de la solicitud de suspensión actúa de pleno derecho, resolviendo la negativa de algunos sostenedores a suspender la Evaluación, pese a las adversas circunstancias que enfrenta el profesorado. Por su parte, los educadores que sí quieran evaluarse deberán efectuar la clase grabada el año 2021, lo que clarifica las fechas del proceso.

“Este es un nuevo y gran logro del Colegio de Profesoras y Profesores, el cual se suma a los múltiples beneficios y conquistas conseguidas gracias a la lucha y movilización durante este período liderado por el colega Mario Aguilar.  A celebrar,  valorar y reconocer este nuevo gran logro.” Afirmó el Presidente del Regional Metropolitano del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant.

Les enviamos el texto íntegro de esta ley




¡Se aprobó! Congreso Nacional despacha ley que suspende Evaluación Docente 2020

Con la aprobación del último trámite legislativo por parte de la Cámara de Diputadas y Diputados, el Poder Legislativo concluyó la discusión y votación del proyecto de ley que suspende la Evaluación Docente 2020 para todos los profesores que lo deseen, en consideración de las excepcionales circunstancias que vive el sistema escolar producto de la pandemia de COVID-19.

La ley aprobada facultará a los profesionales de la educación a no rendir los instrumentos de evaluación correspondientes al Sistema Nacional de Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente, disponiendo que los profesores que deseen acogerse a esta excepción deberán solicitarlo al sostenedor respectivo, el que estará obligado a darle curso, produciéndose de pleno derecho la suspensión. El mismo efecto producirán las solicitudes presentadas con anterioridad a la entrada en vigencia de este proyecto como ley.

Las maestras y maestros que pese a las extraordinarias condiciones que se viven producto de la suspensión de clases presenciales igualmente deseen realizar la Evaluación Docente este año podrán hacerlo y la ley establece que la presentación del registro audiovisual del desempeño en aula se posterga para los meses de marzo, abril y mayo de 2021.

Para Carlos Díaz Marchant, Presidente del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores: “Sólo falta la publicación en el Diario Oficial, lo cual debe producirse en las próximas semanas. Esto implica un gran logro del Colegio de Profesores y Profesoras, así como de la gestión que dirige el colega Mario Aguilar”.

La Ley que suspende la Evaluación Docente 2020 fue apoyada en todas sus instancias por el Colegio de Profesoras y Profesores, que se hizo presente en las sesiones de discusión de ambas Cámaras del Congreso y abogó también por la suspensión legal del SIMCE este año, moción que tuvo un mayoritario apoyo de parte de los legisladores, pero que de todas maneras no fue aprobado por no lograr el quórum de dos tercios exigidos por la actual Constitución para la materia.




Ley de instrucción primaria y su importancia para el mundo educativo

A 100 años de la promulgación de una de las leyes educativas más importantes de Chile, la Ley de Instrucción Primaria Obligatoria, se hace imprescindible resaltar su significativo valor pues permitió el acceso de los sectores más populares a la educación, hecho trascendente en la historia de la enseñanza chilena.

En este día también se celebra el día de la profesora y el profesor normalista. Educadores con gran compromiso social y una vocación sin límite, quienes con sus ejemplos de vida enseñaron valores y modos de responder de manera asertiva a los problemas que se suscitan en una sociedad cada vez más compleja.

La Ley de Instrucción Primaria Obligatoria es aprobada por el Parlamento en 1920, tras un largo debate que duró décadas enteras, asegurando la gratuidad de la educación primaria fiscal para toda la población e introduciendo la obligatoriedad de la misma, al tiempo que aceleraba la alfabetización del país. Previo a esta ley, el 48,4% de la población era analfabeta, y de entre los niños entre 5 y 15 años, solo el 17% de ellos asistía a clases.

Posteriormente se crea el Instituto Pedagógico, con la finalidad de formar profesores secundarios, buscando revertir la tendencia de las “salas vacías”. Para fortalecer esta labor, se creó la Ley de Instrucción Primaria Obligatoria, que entró en vigencia el 26 de agosto de 1920.

La normativa introdujo los siguientes cambios:

  • Estableció en su artículo primero la obligatoriedad de 4 años de enseñanza básica para todos los niños chilenos entre los 6 y 16 años, castigando con presidio en grado mínimo o multas a los padres que “en el propósito de eludir las obligaciones que impone esta ley o de limitar el período de cumplimiento, diese información falsa acerca de la edad de su hijo o pupilo en el momento de la matrícula”.
  • Obliga a los dueños latifundistas a crear escuelas con recursos propios para los campamentos mineros y talleres (fábricas), que reunieran determinada cantidad de personas. Si estos privados no cumplían la ley, serían multados económicamente.

El 29 de agosto de 1920, el centro de Santiago vivió un día entero de celebración tras la publicación de esta ley. El desfile fue encabezado por el mismo Darío Salas, que era el Inspector General de Instrucción Primaria. En el Palacio de La Moneda los marchantes fueron recibidos por el presidente Juan Luis Sanfuentes, ministros de estado y otra serie de autoridades.

Era el fin de una etapa de nuestra historia social y el comienzo de una nueva. En las palabras de María Loreto Egaña: “con propiedad (esta ley) puede ser considerada como el 2° hito más significativo, en el desarrollo institucional de la educación primaria, que, a su vez, imprimió una determinada orientación al desarrollo futuro de ésta”

Saludamos entonces a los que con su lucha lograron que esta legislación fuese una realidad y a los profesores normalistas que con su ejemplo de servicio y entrega iluminan la senda de los actuales docentes de este país.

Sandra Araya Henríquez

Vicepresidenta Regional Metropolitano

Colegio de Profesores de Chile




Congreso aprobó fuero gremial para dirigentes del profesorado

Un anhelo de años se comienza a materializar con la aprobación de esta ley por parte de la Cámara Baja. Legislación que permitirá contar con protección a la acción sindical que desarrolla el Colegio de Profesores y sus dirigentes en niveles regionales y comunales.
Más detalles en el siguiente video con las declaraciones de nuestro Presidente Nacional Mario Aguilar.
https://www.facebook.com/ColegiodeProfesoresChile/videos/1092182561115275/?t=163




¡La titularidad de las horas de extensión es ley!

Dejamos a disposición de todos, la ley 21.176 que otorga titularidad a las Horas de Extensión. Un logro de la actual conducción del gremio docente que favorece a quienes siendo titulares tienen una ampliación de horas en calidad de contrata por tres años continuos o cuatro discontinuos. Esas horas de ampliación se agregarán al contrato titular, lo que aplica tanto para las funciones de aula como para las directivas y técnico pedagógicas, así como para cualquiera sea la cantidad de horas titulares o de extensión que tengan.

El Presidente Nacional del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, explicó que: “además esto quedará como una norma permanente y a futuro aplicará para quienes acumulen 4 años continuos o 6 discontinuos de horas de extensión y tengan un contrato titular de al menos 30 horas. Es también primera vez que una ley de titularidad queda como permanente”.

 

Por su parte el Presidente del Regional Metropolitano, Carlos Díaz Marchant, celebró el hecho afirmando: “este es un enorme logro del paro de 51 días que realizamos en junio y julio pasado. Son  miles los colegas beneficiados. Por más de 20 años esperábamos que esto se transformara en realidad y hoy es posible gracias al movimiento docente liderado por nuestro querido colega Mario Aguilar. ¡Nunca más sin los profesores!”.

Ley Titularidad horas extensivas




Nuevo logro del gremio: Senado aprueba proyecto legal sobre Titularidad de extensiones horarias

Este miércoles 24 en la noche, la Cámara Alta despachó la iniciativa legal que brinda estabilidad laboral a docentes que, además de sus horas titulares, cumplen su jornada laboral con horas de extensión, las que se renuevan anualmente a voluntad del director de cada establecimiento.

El proyecto, que fue presentado por el Gobierno con suma urgencia, forma parte de las demandas del Paro Nacional Docente y ahora pasará a la Cámara de Diputados donde se espera una tramitación expedita.

“Esta es una demanda muy sentida y que forma parte de los logros conseguidos por nuestro Paro Nacional indefinido y de las gestiones del Colegio de Profesores. La sala del Senado lo aprobó con dos importantes indicaciones: le quitó el que sea “por única vez”, es decir seguiría vigente de forma permanente en el tiempo. Y le quitó el exigir fecha límite en julio del año 2018 para considerar el requisito de tres años continuos o cuatro discontinuos, con lo cual de aprobarse el requisito de antigüedad sería considerado como única fecha de corte: el día en que sea promulgada la ley y ya no en julio de 2018 (…) Este gran logro de nuestro movimiento beneficiaría a cerca de 40 mil docentes en Chile”, afirmó Carlos Díaz Marchant, Presidente Metropolitano del Colegio de Profesores.

Los cambios al proyecto original fueron promovidos por los senadores José Ignacio Latorre, Ximena Órdenes y Yasna Provoste. Esta última afirmó que: “Lo que hace el gobierno es terminar con los abusos, pero sólo a un grupo de profesores que son los que cumplan con los requisitos al 30 de junio de 2018, por lo tanto, los que cumplan con las condiciones posterior a esa fecha no van a obtener la titularidad. Por eso presentamos una indicación para que el beneficio sea permanente y con ello evitar que cada cierto tiempo se realicen movilizaciones de profesores que quedan fuera de esta conquista”.

Díaz Marchant también quiso aclarar “que si bien la titularidad de las horas de extensión se estaba viendo antes de nuestro paro (por iniciativa parlamentaria), el Gobierno ya había manifestado que vetaría esta iniciativa pues no la compartía. Fue el Paro Nacional el que llevó al gobierno a cambiar de actitud y debido a nuestra movilización el Ejecutivo presentó esta iniciativa en la Cámara Alta, dándole además carácter de discusión inmediata. Por ello sería ley en las próximas semanas. Es decir esto será ley gracias al Paro Nacional Docente, gracias a nuestro movimiento”.

El proyecto de ley seguirá su tramitación en la Cámara de Diputados, quienes lo abordarán en la Comisión de Educación y en Sala después de la próxima semana distrital.




Evaluación docente y Bono de retiro: plazos que vencen este viernes 29

Dos son los plazos legales que se vencen este viernes.

Por un lado, el 29 de marzo es el último plazo para que los docentes que salieron seleccionados con el bono de retiro en febrero pasado, cumplan con renunciar a la totalidad de las horas que realizan.

En el caso de quienes tengan 65 años de edad, si no renuncian, pierden el bono de retiro.

Para las profesoras que tengan de 60 a 64 años y que hayan salido seleccionadas, tienen la opción de desistir por este año del bono, proceso que deben hacer también por escrito ante su empleador.

Por otro lado en materia de Evaluación docente, este viernes es el último plazo para presentar apelaciones individuales por los resultados de la evaluación docente.

Importante tomar los resguardos del caso para cumplir con todos los requerimientos que las normas nos imponen.




Con apoyo unánime de ambas cámaras se aprueba ley miscelánea y titularidad para docentes

Tras el último análisis de la Comisión Mixta y las votaciones de hoy en ambas cámaras del Parlamento, es posible decir que tenemos ley miscelánea aprobada.

Este texto legislativo incluye la titularidad para los docentes que, a julio de 2018, lleven 3 años continuos o 4 discontinuos de trabajo bajo el mando de un mismo empleador. Todo esto con 20 horas o más de contrato. El plazo para contabilizar los años trabajados es hasta Julio de 2018 e incluye a los docentes contratados por Ley SEP, pero no contempla las horas de extensión.

Es así como se beneficiará a más de 20.000 profesoras y profesores del sistema público.

“Estamos muy contentos por nuestros colegas que están en esa abusiva situación de estar a contrata, sin derecho a indemnización, de manera precaria, se renueva año a año, quedando al arbitrio del empleador, etc. Nosotros queremos agradecer a la Senadora Provoste, al Senador Quintana y al Senador Latorre, que son quienes hicieron la indicación durante la tramitación de la ley miscelánea para que esto fuera posible. Agradecer a ambas cámaras del Congreso que de forma unánime, aprobaron esta ley. ….Queda pendiente la solución para los profesores que tienen horas de extensión, que también es un abuso muy fuerte que se da en el sistema actual, en donde parte de su jornada es también en esta situación precaria. Hoy hay un proyecto de ley que se presentó por un grupo de Diputados, ya se aprobó en la Comisión y ahora debe ir a sala. Nosotros seguiremos luchando por ello y estamos contentos por el logro de hoy”, expresó el Presidente Nacional del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, tras finalizar las votaciones de ambas cámaras del Congreso.

La Senadora y Ex Presidenta de la Comisión de Educación Senado, Yasna Provoste, añadió que: “A los docentes evaluados en los tramos ‘Experto I y II’ de la Carrera Docente, se les va a eximir de seguir evaluándose, avanzando en la superación del agobio laboral (…) También se consagra el derecho a las vacaciones de los asistentes de la educación de colegios subvencionados y públicos.”

“Tenemos Ley: Es un acto de justicia para los profesores a contrata y un nuevo triunfo para este Colegio de Profesores. Ya es ley la titularidad para estos colegas. Felicitaciones a los miles de profesores que a lo largo del país se ven beneficiados con esta ley. Este es el triunfo de docentes que por años han vivido en la incertidumbre de qué ocurrirá con ellos el primer día de marzo. Es un triunfo también de quienes por años hemos luchado por terminar con la figura del docente ‘a contrata’, del gremio y sus dirigentes en los distintos niveles. A celebrar este avance y recordar que unidos y luchando por nuestros derechos seguiremos mejorando nuestras condiciones de trabajo. Lo dijimos desde el primer día: ¡Nunca más sin los profesores!” dijo emocionado, Carlos Díaz Marchant, Presidente del Regional Metropolitano del gremio docente.

Cabe destacar que esta ley beneficia a docentes dependientes de Corporaciones municipales de Educación, de los Municipios mismos así como de los Servicios Locales de Educación. Así también se beneficia a profesores y profesoras de todos los niveles (Básica y Media), así como a docentes Diferenciales y de Párvulos.

https://www.facebook.com/ColegiodeProfesoresChile/videos/380754375839582/




No + AFP entrega a parlamentarios proyecto previsional y convoca a marchar el 31

Dirigentes de la coordinadora NO+AFP, movimientos sociales y gremiales, entre ellos, los directivos del Colegio de Profesores entregaron su propuesta de pensión con el objetivo de que los parlamentarios estudien sus alcances y a la vez, rechacen de plano la reforma presentará el gobierno, el cual mantiene el modelo previsional.

El proyecto de la Coordinadora NO+AFP surgió de múltiples cabildos y asambleas ciudadanas realizadas en todo el país, en el llamado proceso de Iniciativa Popular de Ley, y que culminó con la elaboración de un proyecto previsional alternativo, legítimo en su origen y técnicamente fundamentado en términos financieros.

“Nuestra propuesta es un nuevo sistema de pensiones para Chile, un sistema de reparto con fondos de reservas técnicas, archi comprobado como los mejores sistemas para dar cuenta de los cambios demográficos que la humanidad está sufriendo. Un sistema que da cuenta que es posible mantener el ahorro interno de nuestro país, no generar trastornos a las cuentas fiscales, bajar el gasto público en más de un punto”, detalló Luis Mesina, Vocero de la Coordinadora NO+AFP.

En la manifestación realizada en el frontis del Congreso en Valparaíso asistieron parlamentarios y representantes de todas las bancadas de oposición. “Me parece muy importante que un gran número de congresistas recibió la propuesta, la acogió con el respeto que merece una propuesta seria como la que tiene nuestro movimiento NO+AFP. Aquí muchos gremios nos hemos juntado para esta actividad y esa es una muy buena señal y esa unidad en esta causa de NO+AFP es muy importante, porque además, puede sentar un precedente para que esa unidad se extienda para un gran cambio en Chile”, apuntó Mario Aguilar, Presidente del Colegio de Profesores.

La Coordinadora NO+AFP convocó a una marcha nacional el domingo 31 de marzo para impulsar su propuesta previsional y oponerse a los cambios que el gobierno busca implementar manteniendo intacto el actual sistema de pensiones. Llamado del que, como gremio docente, somos parte integrante.




¡Triunfo del Colegio de Profesores! Se logra regular por ley el despido por ‘Salud Incompatible’

Hoy jueves 03 de mayo, la Cámara de Diputados, en su último trámite legal, despachó, por unanimidad, la modificación a la causal de despido por ‘salud incompatible’.

Con esta medida el empleador (Alcalde o SLE) no podrá despedir arbitrariamente, pues se requerirá de un pronunciamiento del COMPIN y si este organismo declara efectiva dicha causal, el docente afectado tendrá derecho a indemnización y podrá tramitar su jubilación por salud.

Esta medida implica un avance relevante ya que le quita la discrecionalidad a los alcaldes y no deja en la calle a quienes aplique la medida como ocurría hasta ahora (sin indemnización ni posibilidad a tramitar jubilación).

Tras la aprobación de esta ley, el Colegio de Profesores celebró la medida pues gracias a las movilizaciones y gestiones de dirigentes de nuestro gremio, es que esta medida se ha podido concretar.

Recordemos que fue el Regional Metropolitano, el que levantó este tema con el caso del profesor Álvaro Alvear a lo largo del 2017. Fue en esos meses de lucha, movilización y gestiones ante diversas autoridades, que el tema salió a la luz pública tras los nefastos despidos del Alcalde Bruna de Lo Espejo.

Para Carlos Díaz Marchant, Presidente Metropolitano: “Este es un enorme logro del Colegio de Profesores encabezado por nuestro colega Mario Aguilar. Agradezco la lucha dada por los colegas de Lo Espejo el año pasado y que significó presentar este proyecto. Me da mucha alegría también recordar que como presidente regional me correspondió intervenir ante la comisión del trabajo de la Cámara de Diputados pidiendo que se legisle sobre este tema. Fuimos escuchados”.

Ahora sólo falta su publicación en el diario oficial y será ley de la República.

El video que adjuntamos, refresca la intervención de los dirigentes Nacional y Regional, Mario Aguilar y Carlos Díaz Marchant, ante la comisión de Trabajo de la Cámara Baja el 2017, en plena lucha contra esta normativa.

¡Nunca más sin los profesores!