La instancia de coordinación de 16 organizaciones de trabajadores públicos, presentó al Gobierno el pliego de negociación de este año.
“La propuesta plantea un reajuste salarial del 7% nominal junto con avanzar en mejorar las condiciones de precariedad e inestabilidad permanentes que viven los trabajadores, buscando terminar con los honorarios y contratas, homologando y aumentando los beneficios para todos los trabajadores del sector Público, incluyendo a aquellos que están afectos al Código del Trabajo», afirmó Hugo Gerter, Director Nacional del Colegio de Profesores.
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