Departamentos

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Departamentos

PRESIDENTE: MARIO AGUILAR ARÉVALO

Departamento: Comunicaciones, Deporte y Cultura
Email: maguilar@profesormetropolitano.cl

SECRETARIA REGIONAL: KATHERINE ROZAS SEGOVIA

Departamento: Jurídico y Educación.
Email: krozas@profesormetropolitano.cl

TESORERA: VERÓNICA HERNÁNDEZ ZAGAL

Departamento: Jubilados, Mujer y Género.
Email: vhernandez@profesormetropolitano.cl
VICEPRESIDENTE: HUGO GERTER JARA

Departamento: Bienestar y Particular Subvencionado.
Email: hgerter@profesormetropolitano.cl

Vice Presidente
Encargado Depto. Colegios Particulares Subvencionados y Bienestar

DEPARTAMENTO COLEGIOS PARTICULARES SUBVENCIONADOS
Objetivos:

Entregar apoyo y defensa a los profesores colegiados, del sector Particular Subvencionado que son atropellados en sus derechos.

Estudiar propuestas para mejorar las condiciones laborales de los profesores que trabajan en el sector Particular Subvencionado

Establecer una vinculación directa y permanente con profesores del ámbito particular subvencionado de la Región Metropolitana.

Entregar apoyo legal, emocional y el que se requiera a los profesores del sector.

DEPARTAMENTO BIENESTAR
Objetivos:

Generar ámbitos de comunicación directa y de contención emocional para la entrega de herramientas de autoayuda a los profesores/as de la Región Metropolitana.

Promover la participación activa del profesorado en la desactivación de la violencia en las Comunidades Educativas.

Construir ámbitos de auto-ayuda con profesores en las diferentes comunas

Entregar técnicas de auto-ayuda para enfrentar el estrés, el agobio escolar y la violencia en las comunidades educativas.

Desarrollar talleres, seminarios, charlas en colegios y casa del maestro orientados a la desactivación de la violencia en las comunidades educativas.

Participar e impulsar políticas sociales de bienestar para el profesorado.

PROSECRETARIA: LUCIANA CORTÉS CÁRDENAS

Departamento: Derechos Humanos
Email: lcortes@profesormetropolitano.cl

Prosecretaria, encargada Depto. de Derechos Humanos

Objetivos:
Realizar talleres de formación en materia de DDHH a las y los dirigentes comunales y docentes afiliados al Colegio.

Vincularnos con el departamento de DD.HH. nacional, para coordinar actividades en conjunto y participar en el debate legislativo de proyectos de Ley que tengan relación con Derechos Humanos.

Realizar alianzas con organizaciones e instituciones de Derechos Humanos como el Museo de La Memoria, Londres. 38, entre otras. Que permitan divulgar el trabajo, coordinar iniciativas conjuntas, visitas, de tal forma de visibilizar nuestra organización gremial como promotora y defensora de los Derechos Humanos.

Realizar una reunión con los encargados comunales o un representante del Directorio, a quienes se les hará un taller de formación en esta materia.

Orientar a los docentes en relación a vulneración de sus derechos sociales, laborales y económicos, en coordinación con el Departamento Jurídico, realizando acciones en conjunto.

Impulsar acciones desde el Departamento que empujen la aprobación del Proyecto de ley que modifica el artículo único de la Ley N° 20.911 que crea el Plan de Formación Ciudadana para los Establecimientos Educacionales Reconocidos por el Estado, en material de violación de los Derechos Humanos en Chile

Confeccionar libretas, manuales y/o cartillas para la promoción y difusión sobre “Curriculum y Derechos Humanos”, relevando la importancia de la pedagogía de la memoria en nuestra organización gremial.

“PROTESORERA: PAOLA VÁSQUEZ FUENTES”

Departamento:Inclusión.
Email: pvasquez@profesormetropolitano.cl

Prostesorera, encargada del Depto. de Inclusión

Objetivos:
Visibilizar nudos críticos de comunidades educativas que forman parte de modalidades de enseñanza que se proclamaron en crisis por no tener garantizada la Educación Integral, basada en enfoque de derecho (Escuelas Especiales, Escuelas Hospitalarias, Programas de Integración etc.).

Cautelar el cumplimiento de normativa educacional y derechos laborales asociados al Estatuto Docente.

Mantener acciones orientadas a la defensa de contextos gremiales emergentes, ejemplo: pago de mención, responder a convenios de PIE, agobio laboral etc.

Desarrollar conversatorios y capacitaciones, donde se pueda concientizar, replantear métodos, estrategias y concepciones, para dar cabida a la diversidad y la inclusión social.

Acompañamiento y apoyo Mentor para las y los docentes que deben participar del proceso de Evaluación Docente.

DIRECTOR: GERARDO VERGARA COLIMIL” desc=”Departamento: Profesores rurales.
Email: gvergara@profesormetropolitano.cl” icon=”users” size=”30″ color=”color” icon_color=”#ffffff” border=”circle-solid” padding=”20″ icon_border_color=”#ffffff” icon_bg_color=”#164386″ pos=”left” el_class=”box_departamentos”]