SUSESO establece procedimientos ante casos de trabajadores con COVID 19

Desde la Superintendencia de Seguridad Social y su Departamento de regulación, se generó este documento oficial sobre salud en el trabajo.

En él se imparten instrucciones respecto a acciones de prevención que deberán efectuar los organismos administradores en el contexto de la pandemia por COVID 19.

En específico se indican los procedimientos que deben seguir las asociaciones y mutualidades de trabajadores ante un trabajador o trabajadora contagiado(a) por el COVID-19, al tiempo que  establece los derechos que tienen los trabajadores.

ORD 1239 SUSESO 31.03.2020 gastos prevención OA




Pronunciamiento de Contraloría y la Dirección del Trabajo ante polémica por turnos éticos

Les dejamos a continuación los pronunciamientos de dos entidades estatales como son: la Contraloría General de la República y la Dirección del Trabajo. En ambos documentos se señalan las obligaciones del empleador respecto a cómo actuar en medio de un Estado de Catástrofe Nacional.

En los dictámenes se señala que los únicos que deben cumplir “turnos éticos”, son los servicios de Salud, de Emergencia y lo que hace a la Seguridad Nacional. Por tanto, los servicios públicos, municipalidades, corporaciones, entre otras, sólo deben contar con estos turnos en dichas áreas sensibles ya mencionadas. Es así como el ámbito de la Educación no está incluido, pues los establecimientos se encuentran o se deberían encontrar, cerrados.

La única excepción hace a los docentes directivos. No así los colegas de aula.

Todo esto en el contexto de la emergencia y catástrofe nacional que se vive en medio del brote del Coronavirus en territorio nacional.

Dictamen Contraloría Oficio 3610-20
Dictamen Dirección del Trabajo




Gremio apoya oficialmente proyecto de las 40 horas semanales

De acuerdo al mandato de la Asamblea Nacional, el Colegio de Profesores sumó su apoyo público al proyecto de ley que se tramita en el Congreso y que rebaja la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.

El profesorado llama a valorar el factor social y familiar que implicaría esta iniciativa dado que, entre otros aspectos, se favorece el tiempo de los apoderados para participar del proceso educativo de sus hijos.

“Nosotros creemos que el impacto favorable que este tiene lo social, en lo familiar, en lo emocional para nuestros niños y jóvenes es relevante. Disminuir la jornada laboral en Chile, que es una de las más extensas del mundo, es algo deseable, por lo tanto como Colegio de Profesores y esto es oficial apoyamos absolutamente este proyecto y esperamos que avance”, puntualizó Mario Aguilar, Presidente Nacional del gremio.

En tanto, la diputada (PC) Camila Vallejo, una de las autores del proyecto de ley, valoró el apoyo de los docentes: “Para nosotros es muy importante demostrar que el agobio de los profesores y que el agobio de los apoderados, no ayuda al proceso educativo de los estudiantes de nuestro país. No todo lo pueden hacer los profesores y profesoras, no se les puede seguir cargando la mano, más cuando los apoderados quieren estar más tiempo con sus hijos, jugar un rol más importante, sin embargo, no les da tiempo”, agregó la parlamentaria.

Esta semana, la iniciativa que modifica la jornada laboral fue aprobada en particular por la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados y ahora pasará a la Sala.




Se aprueba ley miscelánea y titularidad en Comisión Mixta

Tras diversas gestiones del Colegio de Profesores en ambas cámaras del Congreso durante los últimos días y semanas, la comisión mixta aprobó ayer la ley miscelánea que avanza en materias de titularidad de docentes a contrata, incluyendo a los colegas de los Servicios Locales de Educación.

“Con mucha alegría puedo informar que fue aprobada en comisión mixta, por unanimidad, la norma que otorga titularidad a los docentes a contrata. Este es un enorme logro de las y los docentes y también del Colegio de Profesores. Entre este miércoles o el jueves se vota en sala y se transformará en ley. Estamos felices por nuestros colegas y volvemos a reafirmar nuestro compromiso del ¡Nunca más sin los profesores!”, afirmó Carlos Díaz Marchant, Presidente Metropolitano del Colegio de Profesores.

Por otra parte, el martes recién pasado, la Ministra de Educación Marcela Cubillos, expuso ante las comisiones unidas de Educación de la Cámara de Diputados y el Senado. El Magisterio y otros actores políticos y sociales se mostraron “frustrados” por esta cuenta ministerial. “Teníamos la expectativa que hubiera un nivel de autocrítica, porque al haber autocrítica se puede corregir”, manifestó Mario Aguilar, presidente del gremio docente.




Solidaridad con trabajadores portuarios de Valparaíso

Expresando la solidaridad que como docentes tenemos para con los trabajadores portuarios de Valparaíso, la dirigenta del Regional Metropolitano y encargada del departamento de género, Clotilde Soto, expresó:

“Las y los trabajadores del país debemos solidarizar con los trabajadores portuarios de Valparaíso quiénes en estos instantes están sitiados en su sede sindical. Ya van 15 detenidos. A la fecha se han sumado a la solidaridad con sus compañeros, diversos puertos del país”.

La movilización, que lleva más de 30 días, exige derechos laborales básicos a la empresa concesionaria del puerto principal (TPS, propiedad de Sven Von Appen)  y desde el Colegio de Profesores se repiten las voces solidarias como las de la dirigente Clotilde Soto, quien agregó: “Cada día nos enfrentamos a un Gobierno que desprecia a los trabajador@s y defiende abiertamente al empresariado. En estos momentos se juega nuestra solidaridad de clase con este sistema neoliberal implacable que nos empobrece pero no debemos permitir que nos desuna. Ahora es necesario alzar la voz. No debemos seguir permitiendo que las leyes sólo sirvan para favorecer a los empleadores y sean utilizadas contra l@s trabajadores. Un abrazo de afecto y admiración a los habitantes del aguerrido puerto de Valparaíso”.




Denuncia de amedrentamiento a docentes en Renca

Esta mañana, Carlos Díaz Marchant y Patricia Muñoz, ambos dirigentes del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, junto a la abogada Sylvia Achiardi, asistieron hasta las oficinas de la Dirección Nacional del Trabajo.

El objetivo de esta acción fue presentar una denuncia formal por diversos casos de amedrentamiento a docentes en la comuna de Renca.

Mayores detalles en el video que se acompaña.




Paro Regional para marchar este jueves por la Educación Pública y contra el lucro

Desde el Regional Metropolitano del Colegio de Profesores se definió convocar a Paro Regional para este jueves 19 de abril, jornada en que el conjunto del movimiento por la educación ha llamado a marchar masivamente contra el lucro en educación tras el fallo del Tribunal Constitucional que lo repone en nuestra legislación. La cita se ha denominado bajo los slogans de: “Chile ya decidió” y “Contra la educación de mercado”.

El llamado es para todas y todos los docentes de la región. Es un paro activo pues involucra directamente la participación en la marcha que partirá a las 10:30 AM desde la plaza Italia. El punto de encuentro para las y los profesores es el habitual: en las afueras del Hotel Crowne Plaza.

Las principales demandas de la movilización son:

Fin al lucro en todos los niveles de la educación

Fin a todo mecanismo de deuda para poder acceder a la educación superior

Fin a la reproducción de sesgos de género dentro del sistema educativo

Por una educación integral, no estandarizada y que respete los derechos del profesorado.




Masiva manifestación frente a la I. Municipalidad de Providencia demanda reintegro de docentes despedidos

Una importante manifestación se desarrolló en las afueras del Palacio Falabella, para expresar el descontento ante el despido masivo de profesoras y profesores de la comuna de Providencia. Hasta allí llegaron, además de docentes, estudiantes, concejales, dirigentes gremiales y sindicales, en una masiva protesta no violenta.

El Presidente del Comunal Providencia de nuestro gremio docente, Javier Insunza, nos explica: “Hoy asistimos a una manifestación frente a la Municipalidad, para expresar nuestro repudio al despido de más de 70 colegas a nivel comunal y la necesidad de revisar la situación y desarrollar procesos de reintegración de profesores en la comuna. A esta protesta asistieron unas 300 personas, entre profesores, dirigentes gremiales nacionales, regionales, de otros comunales, estudiantes de las comunidades educativas afectadas y apoderados. Fue una expresión potente para expresar la exigencia en torno a la transparencia que deben tener los motivos de despidos así como la necesaria reintegración  de los docentes afectados. Hasta hoy se ha mantenido una confusión en los criterios de despidos y la autoridad municipal debe ser capaz de revertir esta situación (…) Es importante recalcar la presencia de concejales de la comuna que también apoyaron nuestra demanda. El próximo martes nos haremos presentes en el concejo municipal para plantear nuestras demandas, pues seguiremos movilizados y alerta”.

Por otro lado, Carlos Díaz Marchant, Presidente del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, quien asistió al acto, expresó: “Hoy manifestamos públicamente nuestro rechazo a las políticas de la Alcaldesa Evelyn Matthei, al despedir a más de 70 docentes. Es una medida que no se condice con el discurso de ‘fortalecer la educación pública’, de ‘mejorar la calidad de la educación’ o de ‘escuchar al profesorado’. Fue una manifestación numerosa y pacífica pese al intento de provocación por parte de las fuerzas policiales. Los convocantes fueron principalmente el Comunal Providencia de nuestro gremio así como el Sindicato de Trabajadores de la Educación de la misma comuna, a cuyo llamado acudieron numerosos estudiantes y profesores. Esta tarde nos reuniremos con los docentes despedidos para poder fijar las futuras acciones y movilizaciones a seguir”.




PROVIDENCIA: Convocan a movilización frente a I. Municipalidad de dicha comuna

El Comunal del Colegio de Profesores junto al Sindicato de Trabajadores de la Educación en Providencia, convocan a un mitting frente a la I. Municipalidad de dicha comuna.

La idea es manifestar, de manera masiva, el descontento por los recientes despidos masivos generados por la administración municipal de Evelyn Matthei, que afectan a casi 100 personas entre profesores bien evaluados y trabajadores de la educación.

Se adhieren a esta convocatoria los niveles Regional y Nacional del gremio docente, organizaciones sociales y concejales de la comuna.