Contraloría inicia gestiones tras denuncia del Metropolitano del Colegio de Profesores

Tras la denuncia interpuesta en Contraloría por los dirigentes metropolitanos Carlos Díaz Marchant y Patricia Muñoz, la semana recién pasada, este martes Contraloría emitió una serie de fallos que favorecen la investigación activa de dichas denuncias.

Se oficiará a distintas entidades con el fin de esclarecer los hechos develados por el Colegio de Profesores y Profesoras.

Les dejamos a continuación dichos oficios:

 

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Pdte Metropolitano acude a Contraloría para solicitar intervención

Ante las últimas denuncias hechas por el Colegio de Profesoras y Profesores y Carlos Díaz Marchant (Pdte. Metropolitano), relativas a suspensión de trabajadores de la educación en establecimientos subvencionados pese a contar con gran cantidad de recursos públicos del 2019, esta mañana se entregó a Contraloría los antecedentes de estos casos.

 




LO ESPEJO NO ACATA DICTÁMENES DEL CONTRALOR, PROFESORES CON SUELDOS RECORTADOS EN PLENA PANDEMIA

Este último tiempo he estado muy atareada con colegas de diferentes municipios y servicios locales, para destrabar algunos problemas con respecto a la Ley 21152, que les otorgó a profesores a Contrata la titularidad docente.

Escribo estas líneas desde la indignación que me produce algo que no quiero entrar a calificar.

La Municipalidad de Lo Espejo, optó por recortar al máximo las horas de titularidad de los colegas, por ejemplo alguien con 40 horas, obtuvo titularidad por 20 o 23, o por 30, la cosa era desconocer la verdaderas cantidad de carga horaria, que a los colegas en justicia les correspondía.

Por lo tanto, esto significaba una reducción más o menos significativa en los sueldos de los profesores, por lo que como resultado de un derecho ganado en vez de significar un avance, se producía un retroceso.

Pues bien junto al Presidente Comunal, Jaime Albornoz, se comenzó un trabajo, en el cual los afectados, presentaron reclamos a la Contraloría General de la República y asesorados por mí, fuimos ganando presentación tras presentación.

Grande sería la sorpresa nuestra al constatar que los funcionarios encargados lejos de obedecer las órdenes del Contralor, simplemente desoyeron a la más alta autoridad administrativa.

La situación de la actual pandemia, nos ha golpeado a todos y muchos profesores han sido víctimas de enfermedades, esposos cesantes, profesoras jefas de hogar y más encima en un municipio dónde no conformes de reconocer titularidades, recortando horas y con ello rebajando sueldos, a pesar de saber que estamos en una urgencia sanitaria, y que hoy todos necesitan el dinero que en justicia le corresponde, ellos han sido sordos al drama que los funcionarios viven…

Peor aún ha sido su tozudez, que no sólo han negado sus derechos a los docentes, sino que has desoído al Contralor General de la República.

Enseguida con esta actitud, quieren demostrar que ellos son de alguna República Independiente y que las normas de Chile, simplemente no las acatan, por lo que se ha pedido para los funcionarios responsables de hacer cumplir los dictámenes de Contraloría, jornadas de capacitación, para que comprendan el rol del Contralor y los derechos y deberes de los Empleados Públicos, incluidos los del Municipio en cuestión.

Tal vez, no se ha dimensionado el drama que hoy vive el país, y en Lo Espejo no  han llegado noticias de que Chile vive uno de los mayores desastres sanitarios de su historia y que los profesores no son seres inmunes al dolor y trabajan para llevar comida a sus hogares.

Por lo anterior, colegas, debemos indignarnos ante los abusos y ser solidarios entre nosotros, por lo que  seguiremos solicitando al Contralor que ejerza las sanciones administrativas que correspondan hacia aquellos alcaldes que no acatan las normas imperantes y que no reconocen la autoridad máxima administrativa del Contralor.

Ciertamente, es muy curioso, que alcaldes que se dicen progresistas, cuando llegan al cargo se comportan igual o peor que un UDI, y no sólo en este caso, sabemos que los municipios están sobrecargados con funcionarios de partidos, amigos y que sería interesante que Contraloría revisara las sobre dotaciones de los colegios…

He trabajado desde hace meses con la comuna de Lo Espejo, y considero que o el alcalde desconoce absolutamente lo que están haciendo sus funcionarios con los docentes, o es parte del maltrato que se recibe en el día a día, en un sistema comunal que invisibiliza a los profesores y les disminuye  el sueldo, buscando mil artificios…..

Toda mi fuerza y apoyo para esa comuna tan maltratada, esperando que el Contralor tome las medidas pertinentes en este caso. Mi solidaridad y afecto para aquellas colegas jefas de hogar, que hoy están viviendo la tristeza de que les han rebajado sus sueldos y no tienen como pagar los servicios básicos porque primero hay que comer.

¡¡¡Hasta que la Dignidad se haga costumbre!!!

Patricia Muñoz García.

Directora Regional Metropolitana.

Colegio de Profesores A.G.




Documentos del gremio sobre evaluación docente y dictamen de Contraloría sobre extensiones horarias

Les dejamos dos importantes documentos.

El primero se refiere a la suspensión de la evaluación docente y da sugerencias al respecto.

El segundo trata del último dictamen de Contraloría, en que interpreta la ley de extensiones horarias.

Ambos documentos son generados desde el Departamento jurídico del Colegio de Profesores a nivel nacional.

DICTAMEN HORAS DE EXTENSION

SUGERENCIAS SOBRE SUSPENSION DE EVALUACION DOCENTE 2020




Pronunciamiento de Contraloría y la Dirección del Trabajo ante polémica por turnos éticos

Les dejamos a continuación los pronunciamientos de dos entidades estatales como son: la Contraloría General de la República y la Dirección del Trabajo. En ambos documentos se señalan las obligaciones del empleador respecto a cómo actuar en medio de un Estado de Catástrofe Nacional.

En los dictámenes se señala que los únicos que deben cumplir “turnos éticos”, son los servicios de Salud, de Emergencia y lo que hace a la Seguridad Nacional. Por tanto, los servicios públicos, municipalidades, corporaciones, entre otras, sólo deben contar con estos turnos en dichas áreas sensibles ya mencionadas. Es así como el ámbito de la Educación no está incluido, pues los establecimientos se encuentran o se deberían encontrar, cerrados.

La única excepción hace a los docentes directivos. No así los colegas de aula.

Todo esto en el contexto de la emergencia y catástrofe nacional que se vive en medio del brote del Coronavirus en territorio nacional.

Dictamen Contraloría Oficio 3610-20
Dictamen Dirección del Trabajo




Regional Metropolitano entrega carta a Contraloría por ley que otorga titularidad a horas de extensión

Esta mañana  entregar una carta para expresar la preocupación por la aplicación de la Ley de Titularidad de Horas de Extensión que entró en vigencia, luego de una larga lucha, este año y que en muchos lugares del país no se ha aplicado. Carlos Diaz Marchant, Presidente del Regional Metropolitano, advirtió que han llegado mucho casos en los que aún no se han realizados los trámites para hacer efectiva esta ley que otorga titularidad a las horas de extensión que cumplen con los requisitos estipulados por la ley. También, denunció la presión de ciertos sostenedores  para que los docentes renuncien a dichas horas, o a parte de ellas, para el año que viene. Por ello, se le pidió al ente contralor que tome las medidas correspondientes para hacer efectivo el traspaso de las horas de extensión a las de titularidad los antes posible.

https://www.youtube.com/watch?v=BHHbfQot6cs&feature=youtu.be




Carta a Contraloría por ley de Titularidad

Esta mañana, los dirigentes metropolitanos Carlos Díaz Marchant (Presidente) y Patricia Muñoz (Directora), se presentaron en la sede de la Contraloría General de la República, para entregar una carta que denuncia hechos que hacen al cumplimiento de la ley de titularidad.

Se acompaña carta tipo mencionada en el video que presentamos a continuación:

Formato carta reclamación titularidad




Solicitan a Contraloría que Gobierno cumpla con pago de bono de incentivo al retiro 2016

En la solicitud presentada por el Colegio de Profesores, el Consejo Nacional de Asistentes de la Educación y la Presidenta de la Comisión de Educación del Senado, Yasna Provoste, se pide a la Contraloría exigir al gobierno el cumplimiento del pago del bono de incentivo al retiro 2016 fijado en las leyes 20.976 y 20.964.

“Para nuestra sorpresa, el miércoles de la semana pasada el gobierno ha reconocido que está incumpliendo la ley de incentivo al retiro para los Profesores y Asistentes de la Educación y nos parece esto un hecho grave, porque cuando se aprobaron estas leyes se señaló la urgencia de poder entregar estos recursos. Les pedimos que cumplan con su labor”, afirmó la senadora Provoste.

La ley de incentivo al retiro permite que al menos 1.500 profesores puedan acogerse al beneficio si al 31 de diciembre el 2016 habían cumplido 65 años y en el caso de las mujeres entre 60 y 64 años de edad. El bono asignado podría alcanzar hasta $ 21 millones 500 mil pesos para un profesores con 37 horas y con 11 ó más años de servicio. Pese a que los recursos fiscales fueron aprobados en la fase legislativa a la fecha menos 200 docentes recibieron el beneficio.

“Por negligencia, por burocracia y por dejar de hacer las tareas a las que están obligadas las autoridades educacionales esto no se ha podrido concretar. Nos parece que ahí hay un evidente abandono de funciones de autoridades ministeriales y también municipales, por lo tanto, nos parece pertinente que el Contralor intervenga y haga las exigencias legales para que estos funcionarios hagan su trabajo como nos exigen a los profesores”, apuntó Mario Aguilar, Presidente del Colegio de Profesores.

En la misma línea, los Asistentes de la Educación denuncian que sólo 100 de los 2.780 casos solicitados recibieron el bono. “A la fecha 14 funcionarios han fallecido esperando este bono y esperamos que el Contralor tome acciones que agilicen este proceso,  porque sino pronto tendremos a  otros funcionarios que van a morir esperando”, advirtió Miguel Ángel Araneda, Presidente del CONAECH.




Recursos ante Contraloría por denuncias en SLE Barrancas

Esta mañana, dirigentes del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, llegaron hasta la Contraloría de la República para interponer dos recursos tras denuncias relativas a contratos laborales y vacaciones en el Servicio Local de Barrancas.

El Pdte. Metropolitano Carlos Díaz Marchant, la Vicepresidenta Metropolitana Sandra Araya y la Directora del mismo Regional, Patricia Muñoz, llegaron al lugar pidiendo pronunciamiento sobre los contratos presentados a las educadoras de párvulo de dicho SLE, así como por las vacaciones de invierno de docentes que trabajan en el nivel central del mismo servicio, a quienes se les negó este descanso a pesar que años anteriores lo tenían.

Sobre los contratos de trabajo presentados a las educadoras cabe consignar que estos contienen cláusulas abusivas supeditando su continuidad laboral al cuidado de las dependencias, con cláusulas de confidencialidad en que no se podrían divulgar nada que ocurra en el lugar de trabajo, de lo contrario pudiendo ser despedido(a), misma situación que ocurre con la “conducta inmoral” como causal de desvinculación laboral, sin especificar con claridad a qué se refiere con dicho concepto.




Nuevas victorias judiciales y gestiones ante nuevos casos por parte del Regional Metropolitano

Hace pocos días supimos de la victoria del gremio en un caso judicial sobre ‘Titularidad Docente’ en contra de la Ilustre Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda. “Dicha demanda se fundamentó en el hecho de que la profesora afectada, Miriam Vidal, cumplía con todos los requisitos que establecía la ley 20.804, para acceder a la totalidad de las horas como docente titular”, nos explica la abogada del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, Sylvia Achiardi.

Este proceso se llevó a cabo ante el Juzgado de letras del trabajo de San Miguel, el cual dictó  sentencia el 10 de octubre del 2017, la que luego fue ratificada por la Corte de Apelaciones de San Miguel.

De esta manera la docente, a partir del año 2018, desempeñará funciones por un total de 37 horas semanales de trabajo.

Gestiones ante Contraloría por precariedad laboral

En términos de precariedad laboral que existe hoy entre el profesorado, se destaca la gran cantidad de años que pueden pasar en calidad de ‘contratas’ nuestros colegas que trabajan para Municipios y Corporaciones. Una ilegalidad que complica la vida y estabilidad de miles de docentes.

La dirigenta del Regional Metropolitano, Patricia Muñoz, quien acudió a Contraloría junto a la abogada Achiardi, explica que “a pesar de todo, nos encontramos hoy con municipios que sin exagerar, exceden el 50% de ‘contratas’, aún cuando el Estatuto Docente, pone como tope máximo el 20% de la planta como dotación en la situación indicada (…) Han sido constantes las solicitudes de los docentes para que se solicite una investigación de Contraloría, tanto que con el Presidente Regional Carlos Díaz Marchant y la abogada Sylvia Achiardi, solicitamos una fiscalización de este tema al organismo mencionado, esperando que haga que los municipios cumplan la ley y con eso llevar tranquilidad a cientos de docentes que hoy tienen la vida muy complicada, ya que los alcaldes prometen pero se les olvida cumplir”.

En la ocasión se dejó un documento en Contraloría que es posible leer justo abajo: