Entrevista a Pdta. Comunal PAC: “El principal desafío es escuchar a las bases”

El comunal de Pedro Aguirre Cerda de nuestro gremio es uno de los más activos de la región. Y habiendo transcurrido algunos meses desde el inicio de esta nueva etapa, quisimos entrevistar a su Presidenta, la profesora Carol Serrano Labarca.

Esto fue lo que nos contó:

 

– ¿Cómo evalúa estos primeros meses de gestión como comunal?

La evaluación la considero positiva, nos ocupamos en conocer,

atender, organizar y prepararnos para cumplir con lo ofrecido en campaña a nuestros colegas de Pedro Aguirre Cerda. Sabemos la gran confianza y esperanza en nosotros en pos de mejorar y representar realmente sus opiniones, posturas, derechos, con todos los inconvenientes que nos hemos encontrado. La recepción de las y los docentes ha sido favorable, estamos comenzando y esperamos encantar e invitar a más docentes a participar de nuestra organización gremial.

 

– ¿Cómo está la relación con las autoridades municipales y sostenedores privados que existan en la comuna?

La relación con nuestro sostenedor es cordial, de respeto,

queremos mantenerla, pero han ocurrido situaciones que esperamos resolver positivamente hacia los y las docentes. Las nuevas autoridades acataron lo dictaminado por los Tribunales de Justicia referente a demandas de titularidad (ley 20.804), a lo que la antigua administración puso trabas para que los y las docentes accedieran a su titularidad. Esperamos más espacios de conversación y lograr mantener acuerdos que se han obtenido.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

– ¿Cómo avanza y cuál es el rol de ustedes en la sede del “zonal sur” en Gran Avenida?

Esa sede estaba desordenada, estamos entonces, en proceso de coordinar horarios, objetivos, los espacios, darle vida a nuestro zonal, crear instancias de participación comunal en todas las áreas, que cada comunal disfrute de ese espacio que es nuestro, pero sin pasar a llevar a otros.

 

– ¿Cuáles son los desafíos que Ud. ve a nivel nacional para nuestro gremio en esta nueva etapa que se inició en noviembre?

Los desafíos del gremio y del Directorio a nivel nacional son varios. Uno es escuchar a las bases, las que dijimos que no estábamos de acuerdo con una carrera docente y que nos quieren hacer creer desde la autoridad que es ‘un logro’. NO queremos esta ‘Desmunicipalización’ hacia los sistemas locales, queremos derechamente volver al Estado, que se cancele la deuda histórica a muchos profesores que aún esperan que se les cumpla, que las mesas de trabajo que el Colegio de Profesores mantiene con el Ministerio de Educación, sean favorables y que el gobierno cumpla con los acuerdos que se plantearán en esas instancias de trabajo. Esos son algunos de los objetivos a cumplir según nuestra mirada.

 




Nuevas Generaciones en el gremio: Sebastián Henríquez del comunal Ñuñoa

Entre libros y estanterías nos recibió en su oficina/hogar, el joven profesor de Historia Sebastián Henríquez, quien tras las últimas elecciones gremiales salió electo como nuevo Presidente del comunal Ñuñoa. Es así como maneja sus tiempos y tareas entre su trabajo docente en el Liceo 7 José Toribio Medina y su activa actividad gremial.

Para Henríquez, “hasta ahora nuestro trabajo ha sido reactivar a los delegados gremiales de cada establecimiento para iniciar un trabajo de aquí a tres años, sentando las bases de un proyecto gremial que responda a las necesidades de sus asociados y no de los gobiernos de turno, lo que fue uno de los principales objetivos que tuvimos durante la campaña”.

Ya en lo comunal contingente, Sebastián Henríquez afirma que: “Hoy estamos en un proceso de negociación con el Municipio en relación a deudas con el Bono SAE, el que puede generar movilizaciones y acciones de nuestra parte. Además estamos en un proceso de discusión sobre la nueva ley de desmunicipalización. Un objetivo nuestro es hacer a los profesores parte de esta discusión y que esta voz sea escuchada en el nuevo modelo de educación pública. Nosotros no estamos sólo por temas reivindicativos salariales sino que también queremos que la sociedad comprenda que somos expertos en lo que hacemos y por tanto tenemos una voz que debe ser tomada en cuenta. Es decir re-profesionalizar y revalorizar nuestro rol”.

Henríquez continúa en relación a ese rol de las y los docentes: “Por décadas se nos ha maltratado y postergado, pero hoy iniciamos una nueva etapa. Podemos decir que los profesores llegaron para ser protagonistas de la política educativa del país. Somos profesores que estamos preocupados de los aprendizajes de nuestros estudiantes pero también tenemos una visión de la sociedad, una visión política. Nuestro rol es también político desde las calles hasta nuestra relación con los colegas en lo cotidiano. Somos nosotros los llamados a transformar la educación ¿quién mejor que los profesores son quienes puedan hablar de su propia profesión?”.

Por último este joven docente ñuñoíno nos cuenta en relación a cómo armoniza sus tiempos personales, profesionales y gremiales: “Esta función ha sido desafiante en compatibilizar mis horarios de trabajo (40 hrs semanales), mis estudios de posgrado que llevo adelante y mi actividad como dirigente gremial comunal. Tengo la suerte de que se me respetan las horas gremiales en mi liceo. Es además una tremenda responsabilidad ser el vocero de más de 600 docentes de la comuna. Pero estoy con toda la energía y mejor disposición”.




Tras reunión con Alcaldesa de Quinta Normal: se vislumbran posibles soluciones

El Presidente Nacional de nuestro gremio, Mario Aguilar, junto a su homólogo del Regional Metropolitano, Carlos Díaz de Marchant, acudieron a acompañar a la directiva comunal de Quinta Normal para una primera reunión con la Alcaldesa Carmen Gloria Fernández (DC), tras un largo período de infructuosos intentos de la directiva comunal en pos de concretar reuniones similares.

Fueron diversas las problemáticas tocadas: deudas previsionales, de sueldos y en materia de bonos escolares o SAE, así como temáticas de agobio laboral, el no respeto a la legalidad vigente respecto a Educadoras de párvulos y docentes PIE, el necesario reconocimiento al Colegio de Profesores comunal y colegios aún no reconstruidos tras el terremoto, entre otras.

Tras finalizar la extensa reunión, la Presidenta del comunal Quinta Normal, Katherine Rozas expresó: “Para llegar hasta acá agradecemos el apoyo de Carlos y Mario. Finalmente estamos logrando establecer una mesa de trabajo resolutiva y con plazos determinados que nos va a permitir avanzar en los temas que nos importan. Otro punto importante es el compromiso de la directora de educación de la comuna a estar presente en esta mesa”.




Caso La Florida: Sindicatos y Colegio de Profesores se reúnen con SEREMI de Educación

A las dependencias de la Secretaría Regional Ministerial de Educación (SEREMI), acudieron los presidentes de los sindicatos 1 y 2 de trabajadores de la educación de la comuna de La Florida, junto a buena parte del directorio regional y comunal del Colegio de Profesores. La cita se centró en la problemática de los posibles cierres de establecimientos educativos por parte del actual Alcalde Rodolfo Carter (UDI).

La SEREMI de Educación, Teresa Vallespín, manifestó tras la extensa y concurrida reunión: “ellos manifiestan su preocupación por posibles cierres que ha anunciado el Alcalde. Nosotros estamos contra cualquier cierre de establecimientos de la educación pública pues además no existe un problema de matrícula. Nos vamos a tener que seguir reuniendo para buscar las formas de evitar estos cierres de colegios”.

Fresia Reyes, Presidenta del sindicato #1 de trabajadores de la educación de La Florida indicó: “quedamos conformes con lo expresado por la autoridad quien se comprometió a apoyarnos para evitar estas medidas y anuncios. Esperamos que esto se concrete”.

Karen Araya, Secretaria general del Comunal La Florida, afirmó tras la reunión: “la SEREMI nos ha ayudado en pasos a seguir para evitar el anuncio del alcalde Carter en relación a no poder sostener más de 14 colegios. Acá hay un tema de mala gestión de la alcaldía”.

Finalmente, Jorge Muñoz, Tesorero de ese mismo comunal afirmó: “Además en la reunión se hicieron presentes elementos en relación a las condiciones laborales de los trabajadores de la educación, con malas prácticas como el no pago de cotizaciones y otras irregularidades que deben revertirse en La Florida”.

Los dirigentes del Regional Metropolitano que asistieron a la cita, entre los cuales estaba presente su Presidente Carlos Díaz Marchant, manifestaron que seguirán muy de cerca este conflicto social comunal que recién comienza.

En este Link es posible ver declaraciones en las afueras de la Secretaría Regional Ministerial de Educación, por parte de los dos sindicatos de trabajadores de la educación de La Florida y nuestro Presidente Regional.