Dirigenta metropolitana Patricia Muñoz aborda problemas de Titularidad en Renca

Este lunes, la dirigenta metropolitana Patricia Muñoz, asistió, invitada por la delegada gremial Carroll Garrido, a un encuentro con colegas de la comuna de Renca para abordar diversas dudas sobre la implementación e interpretación de las nuevas leyes sobre titularidad.

“Amparados en el Ordinario 5572 de la Dirección del trabajo, que se interpretó según mi opinión erróneamente, se procedió a otorgar la titularidad de los docentes por sólo las horas de aula”, afirmó la dirigenta Muñoz.

En este contexto, los que tenían 44 horas de contrato, obtuvieron titularidad por 24 horas, otros 36, 22 y así sucesivamente. “Obviamente es un  error  de interpretación porque lejos del espíritu de la ley es disminuir las horas de los profesores, pues eso implica provocar una inestabilidad laboral, y por consiguiente también la posibilidad de terminar con aquellas horas que quedarán a contrata en cualquier momento, más aún cuando todos los municipios, tarde o temprano, pasarán a las agencias locales “sin solución de continuidad” y lo único que llevarán serán 24 horas legales o el número que lea hayan aceptado (…) Por esto les propuse un requerimiento a la Dirección del trabajo, pero además considero importante que el Alcalde sepa lo que está ocurriendo, pues muchos profesores están siendo presionados para firmar y el trato no ha sido muy bueno el de los funcionarios”, añade la profesora y dirigenta.

“Les expuse diferentes dictámenes y les expliqué la ley detalladamente, además se les llamó a no dejarse amedrentar pues, si firman esos anexos, tendrán mucho de qué arrepentirse ya que están reconociendo una titularidad menor que la que realmente corresponde. Bueno y por cierto el hecho que la ley los hace titulares con el sólo hecho de cumplir los requisitos copulativos al 31 de julio del 2018, no al 29 de abril del 2019 como se estaba implementando en algunos casos”, finalizó en su explicación la encargada del departamento de profesores jubilados del Regional Metropolitano.




Profesora de Lo Barnechea acusa despido injustificado

Claudia Guerra es una activa profesora de la comuna de Lo Barnechea. Se desempeñaba en el Colegio parroquial Santa Rosa de dicha comuna. Institución dependiente de la Fundación educacional Santa Rosa de Lo Barnechea y del Arzobispado de Santiago.

La colega tuvo un fin de año accidentado e injusto y nos lo cuenta en la siguiente entrevista útil para todo el profesorado.

– ¿Qué ocurrió con su función laboral?

El día 13 de diciembre me desvincularon de forma no adecuada a lo que procede en el protocolo de despido: sin carta de aviso, sólo de forma verbal me lo comunicaron la coordinadora académica Sra. Paola Lanzarotti y el jefe de departamento Sr. Juan Jorquera, quienes se reunieron para menoscabar mi trabajo por indicaciones de dirección. Esto es llamativo pues durante todo el semestre la situación fue a la inversa ya que mis evaluaciones y los comentarios de ambos en la retroalimentación de supervisión de clases y trabajo administrativo eran de carácter destacado.

– ¿Qué argumentos esgrimieron en el colegio para la medida?

“Necesidades de la empresa”, en consecuencia que sólo éramos dos profesoras para atender a un número notable de alumnos (matrícula de 1200 estudiantes).

Desde la coordinación, el argumento fue que querían dar un vuelco al colegio y que yo no cumplía el perfil que ellos necesitan. Que yo había tenido problemas con alumnos.

Todo esto es falso ya que mi presencia por ocho años en el establecimiento, así como mis estudiantes y apoderados desmienten esa versión.

Una semana antes de ocurrida la desvinculación, apoderados pertenecientes al curso 7mo A,  realizaron un petitorio en el cual pedían que yo continuara con sus hijos ya que mi labor había sido muy significativa.

– ¿Ha tenido apoyo de otros sectores de la comunidad escolar?

Yo me encontraba sindicalizada pero la directiva sindical no me prestó ningún apoyo ya que se encuentran a favor de la dirección del Colegio.

Solo he tenido apoyo de mis colegas de años, quienes encuentran totalmente injusto mi desvinculación.

– ¿Qué acciones va a tomar ahora?

Pretendo que el colegio emita una carta formal a mis apoderados argumentando mi despido injustificado y de no respetar el acuerdo tomado con la directora el día de la desvinculación, se procederá a realizar acciones legales.

Cabe destacar que la dirección del establecimiento, desde el día que me colegié al gremio docente, su actitud no fue la misma.

Lo que se sumó a constantes desacuerdos con el cuerpo de profesores del establecimiento: pésima gestión de la dirección en general.




Denuncias de descuentos a docentes con licencias médicas en Quinta Normal

Entre las comunas que se han registrado descuentos a nivel nacional, tras el paro indefinido del profesorado, se cuentan varias en la Región Metropolitana. Una de ellas es Quinta Normal.

“Los descuentos se realizaron en forma transversal sin distinguir licencias médicas, colegas que no estuvieron en paro o quienes se bajaron antes, nada.  Aquí simplemente se hizo un descuento a todos. No sabemos bien cómo se hizo el cálculo. Ha sido un caos. Y aún hay profesoras a las que no se les paga el sueldo pues fueron al banco con el Vale vista y no estaban depositadas los recursos, los cheques tampoco fueron pagados.”, expresa con suma preocupación la Presidenta comunal del gremio docente, Katherine Rozas.

Por su parte, Carlos Díaz Marchant, Presidente Metropolitano del Colegio de Profesores afirma: “En Quinta Normal la alcaldesa Carmen Gloria Fernández descontó a colegas con licencia médica y se han detectado problemas en el cobro de cheques de sueldos de este mes. Son inaceptables este tipo de medidas que, a su vez, no están acordes a lo que a nivel nacional se está dando como tónica”.

La dirigenta Katherine Rozas nos cuenta algunas de las gestiones que como Comunal han realizado: “Nosotros fuimos a buscar respuestas al provincial poniente, y allí supimos que fue aprobado el poder acogerse a un artículo de la ley de subvenciones para poder tomar la subvención del mes anterior. Nosotros hemos conversado con el Secretario General y nos dice que no tienen los recursos y no salen de esa posición dura. Seguiremos haciendo las gestiones que sean necesarias en favor de  nuestros colegas”.




Paro en Lo Prado ante discriminación y malas condiciones laborales

Este lunes, el profesorado de la comuna de Lo Prado, desarrolló una paralización total de actividades a lo largo de la jornada.

La movilización se desarrolla a raíz de los serios problemas de salubridad en los establecimientos, las malas condicionales laborales y la discriminación laboral al no pagar el bono de profesor jefe a los docentes de Lo Prado, a diferencia de lo que ocurre con los profesores del resto de las comunas del Servicio Local de Educación (SLE) Barrancas.

Este hecho demuestra nuevas fallas en la ley de Nueva Educación Pública o “desmunicipalización”,  las que deben ser abordadas ya que generan disparidad de trato entre profesores de una u otra comuna en cada SLE, no sólo en Barrancas.

Al lugar concurrieron en apoyo de las y los colegas, el Presidente Metropolitano del Colegio de Profesores Carlos Díaz Marchant así como la Directora del Regional, Patricia Muñoz.

Para ver fotos de la jornada HAGA CLICK




Por solución y no represión a Liceo Polivalente de La Pintana

Ante la compleja situación que se vive entre la comunidad educativa del Liceo Polivalente Hermanos Sotomayor Baeza de La Pintana, dejamos el comunicado emitido por el Provincial Melipilla de nuestro gremio así como el video denuncia del Presidente Regional, Carlos Díaz Marchant.

https://www.facebook.com/100007311632408/posts/2226720157581684?sfns=mo




Profesores de Independencia marchan hasta la Universidad Católica

Decenas de docentes de la comuna de Independencia realizaron una serie de manifestaciones esta mañana, exigiendo una solución justa tras el robo o pérdida de los videos de sus portafolios de evaluación  docente desde camiones de MIDE UC. Acompañaron esta jornada de protesta, el Presidente del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, Carlos Díaz Marchant, en conjunto con la dirigenta metropolitana, Patricia Muñoz.

La jornada se inició con manifestaciones en las puertas del MINEDUC, para luego caminar hasta la protesta semanal de los jubilados frente a La Moneda, allí ambas causas se unieron y expresaron sus exigencias ante el Palacio de Gobierno.

Más tarde la marcha prosiguió por el centro de la capital, incluyendo la intervención del tránsito en plena Alameda hasta llegar a las puertas de la Casa Central de la Pontificia Universidad Católica. Allí la Presidenta comunal, Rosa Peña, acompañada de Díaz Marchant y Patricia Muñoz, lograron gestionar una reunión con representantes de MIDE UC, después de la cual se abrió un diálogo que se oficializará mañana viernes a las 14:30 en la sede de la entidad en el Campus San Joaquín de dicho centro de estudios.

Fotografías de la jornada se pueden encontrar en el siguiente link.

Al mismo tiempo, el Colegio de Profesores a nivel nacional, presentó un recurso de protección en favor de los afectados.




Educación y espiritualidad: conversación sobre encuentro con el Dalai Lama

Félix Milanés, Presidente del Comunal Arica del Colegio de Profesores, visitó al Dalai Lama en India y este miércoles 5 de diciembre compartirá su experiencia con el Premio Nobel de la Paz, junto a reflexiones sobre el vínculo entre educación y espiritualidad.

Participarán también el ingeniero Dario Ergas y el Diputado Tomás Hirsch.

La actividad se desarrollará a las 17:45 hrs. en la sede del Directorio Nacional del Magisterio, ubicada en Moneda 2394, esquina Bulnes, Santiago Centro.

La entrada es liberada y sin inscripción previa.




Presidenta de El Bosque triunfa en tribunales contra Alcalde Melo

El Alcalde de El Bosque, militante socialista, Sadi Melo, despidió en febrero pasado a Paola Ossandón, presidenta comunal de nuestro gremio, en lo que fue catalogado como persecución política por parte de esta autoridad local.

Hoy la profesora obtiene una victoria judicial que es extensiva para todo nuestro gremio, logrando vencer en los Tribunales del Trabajo de San Miguel, en su demanda contra el Alcalde Melo.

“Los tribunales fallaron a mi favor, estableciendo que mi despido fue discriminatorio y arbitrario. Con dignidad lo digo públicamente: no me callaron ni callarán mi voz. Quiero agradecer a cientos de profesores de diversas comunas y regiones, sobre todo a los de mi querida comuna de El Bosque, a los equipos PIE, que durante todo este tiempo me han brindado su fuerza y cariño.  Agradecer al presidente regional del Colegio de Profesores Carlos Díaz Marchant, quien siempre me acompañó, creyó y confió en mí. Al presidente nacional Mario Aguilar, a mi abogada presidenta del comunal de Quinta Normal Katherine Rozas”, expresó Ossandón tras obtener este triunfo en una primera instancia.




Protesta ante Municipalidad de Santiago por posible recorte de horas pedagógicas

La tarde de este miércoles estuvo movida en la comuna de Santiago, pues en medio de la Consulta Nacional, dirigentes gremiales de la comuna, encabezados por su Presidenta María Eugenia Araya y acompañados del Pdte. Metropolitano, Carlos Díaz Marchant, llegaron hasta la Plaza de Armas, en las afueras de la Municipalidad para manifestar su denuncia ante el rumor de posibles recortes masivos de horas pedagógicas, con los consiguientes despidos y menoscabo para la educación pública de Santiago.

La profesora Araya explicó: “Hoy vinimos al Concejo municipal pues se aprueba el PADEM 2019 (Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal) y nosotros tenemos la información muy fidedigna de que, en él, se estarían suprimiendo 6.500 horas para docentes, técnicos y directivos. Para nosotros eso es grave, significa muchos profesores sin trabajo al tiempo que se eliminan las horas “relevantes” que eran un apoyo a la labor docente en diferentes aspectos, como asesoría para actividades con apoderados y otros (…) Yo envié un documento con nuestra preocupación al DEM. Igualmente lo estarían haciendo pues ellos dicen que hay un déficit, que hay horas y dineros abultados. Nosotros creemos que existe un criterio economicista por parte de la Municipalidad y no uno pedagógico. En Santiago hay estudiantes con alto grado de vulnerabilidad por lo que se requiere acompañamiento, un trabajo personalizado y eso implica recursos”, sentencia la dirigenta.

Desde el Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, Carlos Díaz Marchant, entregó el apoyo y afirmó que “Es muy preocupante lo que sucede en la comuna de Santiago con el anuncio que involucra el PADEM 2019: el recorte de horas y el posible despido de más de 300 docentes con 30 horas. Hoy vinimos al análisis del PADEM y las puertas del municipio se cerraron por lo que la situación se complica. Como Regional expresamos nuestro apoyo y solidaridad a los colegas, daremos toda la ayuda necesaria y esperamos un cambio en la actitud del Alcalde Alessandri pues esta medida atenta contra la educación pública.”

“Lamentablemente no pudimos entrar pues se nos dijo que el salón ya estaba lleno y que por seguridad no era posible. Hasta acá vinimos una serie de dirigentes a manifestarnos. Mañana jueves iremos a la DEM y esperamos nos escuchen pues queremos ayudar a evitar el desempleo entre docentes así como a nuestros estudiantes. Yo soy optimista y espero que podamos incidir y nuestra voz sea escuchada”, finaliza la Presidenta del comunal Santiago de nuestro gremio.




Escuela de Formación sindical y gremial se inicia este fin de semana

En una iniciativa del Regional Metropolitano y su departamento de Educación en conjunto con el comunal de Quinta Normal, se lanza este sábado 10 de noviembre una Escuela de formación sindical para los presentes y futuros líderes del Colegio de Profesores.

Sandra Araya, Vicepresidenta Metropolitana del gremio docente, nos explica que “los días 10, 17 y 24 de noviembre se va a desarrollar esta Escuela Sindical bajo el nombre de ‘Liderazgo pedagógico y gremial’, una instancia para fortalecer y desarrollar los conocimientos que tenemos las y los dirigentes, para mejorar nuestra gestión y avanzar en nuevos liderazgos. Estudiaremos el estatuto docente, el código del trabajo, el sindicato y la organización de los profesores a través de la Historia, entre otras temáticas”.

Esta iniciativa durará tres semanas (los días sábado) y se desarrollará en dependencias de la Casa del Maestro, ubicada a un costado de nuestra sede metropolitana, en calle Catedral 2395, metro Cumming.

Araya añade que “contaremos con la presencia de abogados y el apoyo de la Fundación SOL, además de las relatorías de algunos dirigentes metropolitanos del Colegio de Profesores. Todos están invitados para inscribirse en el mail que se indica en nuestros afiches. Quedan sólo los últimos cupos disponibles”.