Visita de apoyo y reconocimiento a docentes de Escuela Reina de Suecia de Maipú

Esta tarde, el Presidente del Regional Metropolitano, Carlos Díaz Marchant y la dirigenta Patricia Muñoz visitaron la Escuela Reina de Suecia en la comuna de Maipú para entregar su reconocimiento y apoyo a las profesoras y los profesores de este colegio que fueron capaces de no iniciar el año escolar dada la situación en que estaba el recinto.

El pasado viernes, al momento de retornar a clases, los docentes se encontraron con la triste situación de ver su lugar de trabajo en deplorables condiciones higiénicas y de mantenimiento. Excreciones de ratas y palomas en las aulas, los pastos sin cortar y una sala que había sido utilizada por un gato para parir sus crías son las “sorpresas” que obligaron a nuestros colegas a tomar la decisión de postergar el inicio del año escolar hasta que esta situación fuera resuelta.

La municipalidad se comprometió a resolver el asunto y que el lunes 4 de marzo todo estaría en orden para poder retomar las labores educativas. Sin embargo, este lunes las condiciones de aseo no habían cambiado y, por lo tanto, profesores, directivos y asistentes junto al apoyo de los apoderados decidieron realizar un paro indefinido hasta que estuvieran dadas las condiciones mínimas de trabajo pensando en su dignidad pero también en la de sus estudiantes.

Así, la municipalidad se vio obligada (no sin antes tratar de desacreditar y minimizar las peticiones de nuestros colegas) a hacerse cargo de la limpieza de la escuela, tarea que sigue hasta el día de hoy y que se espera termine mañana viernes para así poder iniciar el año escolar finalmente este lunes 11 de marzo.

Nuestro presidente metropolitano se reunió con los colegas y los felicitó “por su actitud decidida y comprometida con sus estudiantes al no aceptar iniciar las clases en las condiciones de insalubridad en que estaba su establecimiento al regreso de vacaciones.”




Convocatoria a marcha de la Huelga General Feminista

Como Colegio de Profesores somos parte de la convocatoria a esta jornada de paralización y movilización nacional y global fechada para este viernes 08 de marzo.

Nuestras dirigentas a nivel metropolitano nos invitan a participar de la Huelga con el video que acompañamos.

Nuestro gremio generó una propuesta completa de actividades para este viernes, con un Paro que implica la no asistencia a los lugares de trabajo y la concentración en sedes gremiales u otros puntos de encuentro.

En la tarde el punto de encuentro es en las afueras del Hotel Crowne Plaza, a las 17:30 hrs, y así participar en la masiva marcha por el 8 de marzo, de manera coordinada y conjunta.

Cronología de la jornada:

09:30 AM: Despliegue de carteles y lienzos en el frontis de sedes gremiales o lugares de reunión, con consignas feministas por una educación no sexista

10:30 AM: Jornadas de reflexión ampliadas a colegas, estudiantes y apoderad@s sobre temas como:

  • Reconocimiento de las distintas formas de violencia sexista y discriminación en nuestras comunidades educativas.
  • Visibilización de las mujeres y las disidencias sexuales a lo largo de la Historia y que han sido omitidas del currículum oficial.
  • Análisis crítico de los roles y funciones históricas asignadas a lo masculino y lo femenino dentro de la comunidad escolar.
  • Cuestionamiento a dobles jornadas laborales de las profesoras (trabajo en la escuela, trabajo en la casa).
  • El bajo nivel de acceso de profesoras a puestos directivos en las escuelas, en el mismo gremio docente y en cargos públicos.
  • Revisar y denunciar situaciones de discriminación profesional y de género que se den en los centros educativos.

12:00 hrs: Plenaria con conclusiones de la jornada. Remitir al mail: mujerygenero@colegiodeprofesores.cl

Fono: 224704202

Whatsapp: +569 86359496

17:30 PM: Participación activa de las marchas por el 8 de marzo y la Huelga General Feminista. En la Región Metropolitana nos reunimos en las afueras del Hotel Crowne Plaza.




Las razones del Colegio de Profesores para rechazar el proyecto de ‘Admisión justa’

El Presidente del gremio, Mario Aguilar, entregó los argumentos para oponerse a la iniciativa legal que el Ministerio de Educación ingresó a la Cámara de Diputados. “La gran falacia de la operación comunicacional gobierno es decir que esto devuelve a las familias el derecho a elegir su colegio, cuando es el derecho de los colegios a elegir las familias porque en eso consiste este proyecto de ley”, sostuvo el directivo docente.

Para el Colegio de Profesores existen diversas razones para oponerse a Admisión Justa.  “Es evidente que si existe un colegio con 500 cupos y 2.000 postulantes, cualquiera sea el sistema de admisión que se establezca habrá un 75% de familias que no habrá quedado en el colegio de su preferencia. Le informamos a la ministra que en el eventual caso que se aprobara su proyecto de ley, tendrá el mismo número de familias reclamando porque su hijo no quedó seleccionado” explicó el dirigente gremial.

“Suponer que el mérito se aprecia únicamente por las notas es un serio error conceptual. Un alumno de promedio 6.4 no necesariamente es más meritorio que uno que tiene promedio 5.9, si se consideran numerosas otras variables que indicen en el rendimiento académico” agregó.

“Devolver a determinados colegios el derecho de seleccionar al 100% de su alumnado es un retroceso impresentable en la inclusión. Se debe recordar que los colegios de alta exigencia académica, ya tienen autorizados en la ley determinados mecanismos específicos de admisión. Reponer la selección en un 100% es profundizar la segregación en un sistema educacional que ya se reconoce como altamente segregador” explicó Aguilar.

“Resulta inexplicable que para el resto del sistema se pretenda reponer la selección en un 30% de su matrícula. No tiene explicación ni fundamento, salvo el interés solapado de devolver a los sostenedores la facultad de discriminar familias y seleccionar a su antojo a quienes atender”, expresó el líder docente.

El Colegio de Profesores asistirá a la Comisión de Educación de la Cámara para entregar sus argumentos contra el proyecto Admisión Justa. Desde ya el Magisterio llamó a que los congresistas rechacen la idea de legislar.

En otro tema, el Presidente Sebastián Piñera inauguró el año escolar en la Escuela Llano Subercaseaux en San Miguel y en su discurso pronunció la siguiente frase respecto del aprendizaje: “Así como es muy difícil meterle la comida a la fuerza a un niño, es muy difícil meterle en la cabeza el conocimiento cuando este no quiere”.

“Ese es un concepto de hace un siglo y medio en educación, la idea de que  el conocimientos y los aprendizajes tiene que ver con meterle en la cabeza algo a alguien. Son conceptos absolutamente  superados, Paulo Freire se refería a aquello como la educación bancaria. Esto es conductismo puro y que la primera autoridad del país inaugurando el año escolar acuñe esta frase en muy preocupante. Le recomendaría que estudie un poco más sobre educación” comentó el líder de los profesores.




Listado oficial de docentes seleccionados para el bono retiro 2017

El Ministerio de Educación, a mediados de febrero recién pasado, publicó la lista oficial de los profesores seleccionados para recibir el Bono Retiro correspondiente al año 2017. Esta segunda versión de la nómina, enmienda ese padrón anterior, errado, que el mismo MINEDUC había informado en su página web.

La lista publicada por el MINEDUC en un primer momento, se realizó efectuando una selección no apegada a lo que señala la ley, por lo que estaba incorrecta. La propia autoridad ministerial declaró nula esa publicación original y ha generado una nueva, esta vez correctamente.

A esto se le suma que dicha información sale a la luz con un grave retraso que como Colegio de Profesores, se ha denunciado en diversas instancias.

“Un listado que además de atrasado, estaba errado. Es decir una negligencia tras otra por parte de la autoridad. Al menos ya tenemos el listado corregido para poder darlo a conocer al profesorado”, señaló Carlos Díaz Marchant desde la presidencia del Regional Metropolitano del gremio docente.

El listado oficial y correcto de profesores seleccionados para el Bono Retiro 2017 es entonces el siguiente:

listado_beneficiarios_2017_docentes_1500cupos_firmado_fmg




Huelga General Feminista: 10 demandas centrales y movilizaciones previas

Por resolución de la Asamblea Nacional realizada en enero, el Colegio de Profesores convoca a organizarse en sus comunidades educativas de cara al Día Internacional de la Mujer y participar en todas las actividades programadas para esa jornada.

Para ello, el Magisterio ha enviado diferentes materiales a las distintas comunas para informar a las y los docentes del país sobre las diversas maneras para parar los trabajos productivos este 8 de Marzo. La convocatoria implica, principalmente, suspender las actividades laborales y congregarse en las sedes gremiales, realizar jornadas de reflexión sobre violencia de género y educación no sexista.

En este Link es posible descargar dichos materiales

En este mismo contexto, a pocos días de la Huelga Feminista, diversas organizaciones feministas cambiaron el nombre a las estaciones emblemáticas del Metro para visibilizar la Huelga del 8 de Marzo. Los nombres de las profesoras Gabriela Mistral y Amanda Labarca reemplazaron las estaciones Quinta Normal y Einstein respectivamente, con la intención de reivindicar a las destacadas docentes del país.

En el Museo de la Educación se realizó una intervención artística llamada “Cuerpos Rebeldes”, que por medio de cuerpos pintados como soporte artístico político, se destacaron las demandas centrales que exigen desde la Coordinadora 8M.

También se llevó a cabo un “banderazo” en el centro comercial Costanera Center, donde entre consignas las feministas desplegaron un lienzo gigante convocando a la huelga de este viernes.

A continuación, les dejamos los 10 puntos que exige la convocatoria a Huelga General Feminista por parte de la Coordinadora 8M:

  1. Fin a la violencia política, sexual y económica hacia mujeres, disidencias sexuales y migrantes ¡No más femicidios en la impunidad!
  2. Trabajo digno, estable y seguro para tod@s. Fin a las AFP. Por un nuevo sistema de seguridad social, salud y cuidados. ¡Cuidar y criar también es trabajar!
  3. Derecho constitucional a la vivienda digna.
  4. Nueva ley de migración con enfoque de derechos y género. Libre organización y sindicalización de mujeres migrantes.
  5. Derecho al aborto libre, legal, seguro y gratuito. Reconocimiento de derechos sexuales y reproductivos como DDHH.
  6. Justicia y Verdad ante violaciones de DDHH que precarizan la vida. Construir memoria feminista como herramienta para luchas y resistencias.
  7. Derecho a la educación artística interdisciplinaria. Nuevo sistema de financiamiento público a la cultura y las artes. Ley de medios con perspectiva feminista.
  8. Fin al extractivismo: No más zonas de sacrificio. Desmilitarización en Wallmapu. Justicia para Macarena Valdés, Camilo Catrillanca y tod@s quienes luchan.
  9. Tipificación de incitación y crímenes de odio. Programas educativos sobre disidencias sexuales y género en educación y salud.
  10. Educación como derecho social desmercantilizado. Modelo educativo democrático, no sexista, anticolonial y laico.




Felices vacaciones 2019

Finalizando el mes de enero, Chile entra en el período en que más personas salen a vacacionar a diversos lugares de la costa, cordillera, el sur o el norte del país. Y el profesorado no es ajeno a estas fechas de descanso y desconexión que ya se iniciaron en enero y que tienen su máxima expresión en las semanas por venir.

En ese contexto, el Presidente del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, Carlos Díaz Marchant, envía un saludo a todos sus colegas: “Quiero hacer llegar a todos los profesores y profesoras del país un saludo fraterno, deseando que estas vacaciones puedan ser reparadoras, de cercanía con los seres queridos, de mucho crecimiento personal y sobre todo de descanso merecido tras un arduo y largo año de trabajo. También  esperando que este período vacacional sirva para retomar energías y así enfrentar los grandes desafíos que tenemos para el 2019. Así es que todos mis mejores deseos para este mes de febrero. Colega: descanse, disfrute, páselo bien y a retomar fuerzas para retornar al nuevo año escolar”.

Cabe destacar que la sede de nuestro Regional, estará cerrada desde este viernes 01 de febrero para reabrir sus puertas a la atención de público, el viernes 01 de marzo.

¡Nos vemos en marzo!




Instructivo para postular a Beca Gabriela Mistral 2019

A continuación les entregamos las bases de postulación para la Beca Gabriela Mistral 2019 que entrega el Regional Metropolitano del Colegio de Profesores de Chile.

Se incluyen requisitos de los postulantes estudiantes y docentes, así como los plazos y procedimientos respectivos.

Postulaciones BECA GABRIELA MISTRAL 2019




Presidente Metropolitano presenta sus libros en México

Carlos Díaz Marchant, además de presidir el Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, cuenta a su haber con varios libros publicados desde su rol como académico, pedagogo e investigador. Todo lo cual le permite exponer en diferentes instancias de nivel internacional.

Hoy está en México para dictar algunas charlas como la mencionada en el afiche que se acompaña.

Durante algunas semanas del mes de febrero, Díaz Marchant estará exponiendo sobre el pensamiento pedagógico de Paulo Freire y los nuevos saberes para la nueva escuela, en el marco de una serie de visitas académicas a través de los estados mexicanos de Guerrero, Quintana Roo y Yucatán.

Estas actividades son patrocinadas por entidades universitarias y estatales del país.

No está demás mencionar que dichas iniciativas son financiadas, en un 100%, por las instituciones mexicanas que han invitado al profesor Díaz Marchant, en su interés de difundir nuevos pensamientos sobre educación y su necesaria refundación.




Colegio de Profesores se suma a la Huelga Nacional Feminista del 8 de marzo

La Asamblea Nacional del Magisterio acordó adherir y participar activamente de las actividades por el Día Internacional de la Mujer y, en ese marco, el gremio docente será parte de la masiva paralización que se proyecta para el 8 de Marzo. La consigna es clara: “Las profesoras sostienen la educación y la sociedad, su trabajo y sus derechos son ignorados. 8 de Marzo: ¡docente, paraliza, movilízate y organízate!”

Por ello, el profesorado se movilizará con miras a construir una educación no sexista, lo que implica erradicar toda forma de discriminación vinculada a la creencia de que se debe atribuir a cada sexo ciertas competencias, valoraciones y habilidades. Por el contrario, la educación sexista actual le atribuye a las mujeres una categoría inferior que a los hombres e invisibiliza su trabajo y sus capacidades.

“Convocamos a la Huelga del 8 de Marzo, como profesores debemos tomar protagonismo en estas acciones (…) es importante organizar puntos de reflexión en torno a la educación no sexista y asistir todos a la marcha del Día Internacional de la Mujer”, afirma Magdalena Reyes, Directora Nacional encargada del Departamento de la Mujer y Género del Colegio de Profesores.

En este contexto, hace algunos días, diversas organizaciones sociales, de trabajadoras y estudiantiles, concurrieron a la Intendencia Metropolitana para realizar el trámite formal de permiso para la marcha que recorrerá el centro de la capital desde las 18 horas del mismo 8 de marzo.

En Chile, más del 70% del gremio docente son profesoras, quienes se ven afectadas a diario por discriminación profesional y de género, doble o triple jornada y jubilaciones miserables.

Por su parte, Carolina Espinoza, dirigente nacional de la CONFUSAM, afirmó en la instancia, que:  “estamos convocando a todas las mujeres, pero también a todos los hombres, a todo el pueblo, a toda la ciudadanía que quiere construir un mundo mejor. Las condiciones de desigualdad salarial que tenemos las trabajadoras se expresan en todos los sectores. Las condiciones de violencia y acoso son algo permanente para las mujeres en nuestros puestos de trabajo y qué decir de las condiciones de jubilación que hoy día padecimos en Chile: son aberrantes.”

Por su parte, Eliana Rojas, Directora Nacional encargada del Departamento de Educación del gremio docente, plantea que: “En la última Asamblea Nacional Programática del Colegio de Profesores se acordó apoyar y adherir a la Huelga Nacional del día 8 de Marzo, por lo tanto invitamos a las profesoras y profesores a organizar a la comunidad educativa y a informar por qué y para qué todas las mujeres de Chile vamos a paralizar.”

El llamado del Colegio de Profesores es a paralizar las actividades laborales el día 8 de marzo y realizar acciones de información, reflexión y manifestación que permitan visibilizar la violencia sexista que afecta a las mujeres y avanzar en el camino de superarlas y construir una nueva educación no sexista.




Dirigenta Metropolitana visita Fundación COANIQUEM

Este lunes, la dirigente del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, Patricia Muñoz, visitó la sede central de la Fundación COANIQUEM, la cual se dedica a la atención solidaria y profesional de niños y jóvenes afectados por graves quemaduras.

“Sin duda la Fundación COANIQUEM, creada por el doctor Jorge Rojas Zegers, es la única Institución más preparada tecnológicamente para tratar quemaduras y heridas derivadas, esto lo corroboramos visitando las dependencias de la fundación (…) pudimos constatar in situ, el trabajo de la institución, que a nuestro parecer no deja nada al azar, desde tres fiscales que ven las situaciones complejas, psicólogos, Músicoterapia para los niños que enfrentarán operaciones, tecnología de punta, laboratorios propios, la “Casa Abierta” que acoge al paciente y a un acompañante y, lo más importante, una pequeña escuela interior que cuida que los niños no pierdan sus estudios preocupándose de enseñarles los mismos contenidos de su escuela de origen”, afirmó la dirigenta Muñoz.

Es así como surge la idea de generar apoyo mutuo entre docentes y esta institución solidaria, sobre todo teniendo en cuenta el rol clave del profesorado de cara a campañas que permitan prevenir accidentes y quemaduras.

La profesora Muñoz está gestionando reuniones para avanzar en dicho sentido y así, desde el Departamento de Profesores Jubilados del Metropolitano, ser un aporte en esta materia.