Media hora de colación es incluida dentro de jornada laboral en Quinta Normal

Alegres estaban los dirigentes del Comunal Quinta Normal del Colegio de Profesores. Tras una extensa reunión con representantes de la Corporación Municipal lograron la ratificación del acuerdo relativo a incluir la media hora de colación en la jornada laboral.

Un acuerdo que se había logrado de palabra el martes pasado y que ahora, tras las últimas y masivas movilizaciones docentes a nivel comunal, se ratifican a nivel oficial.

Un logro histórico y referencial para el resto de las comunas de la región.

Es así como las y los profesores con más de 30 horas de carga laboral, se podrán retirar media hora antes respecto a lo que hacían hasta hoy.

Una tremenda ganancia en calidad de vida obtenida tras el paro comunal del pasado ocho de mayo.




Seminario en Universidad de La Frontera abordó problemática de los SLE junto a dirigentes gremiales

El pasado viernes se desarrolló el seminario/taller denominado “Una mirada crítica a la instalación e implementación de los Servicios Locales de Educación”, co-organizado por el Regional Araucanía del Colegio de Profesores, la Escuela de Pedagogía y el Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad de La Frontera (UFRO).

A la instancia oficial acudieron los presidentes regionales de las zonas en que la ley de Nueva Educación Pública ya se ha comenzado a instalar o iniciará dicho proceso en el corto plazo. Así es como se logró la asistencia de nuestro Presidente Metropolitano, Carlos Díaz Marchant, junto a Carlos Ojeda Murillo (Pdte. Regional de Arica), Francisco Martínez Abarca (Pdte. Regional Atacama), Jorge Munizaga Miranda (Pdte. Regional Coquimbo), Boris Figueroa Merino (Pdte. Regional Bío Bío) y Jaime Quilaqueo Bustos (Pdte. Regional Araucanía y uno de los anfitriones del evento).

“Fue una actividad de dos días, muy provechosa pues permitió tener una visión bastante objetiva de lo que está pasando con la implementación de los Servicios Locales de Educación. Expusieron representantes gremiales de los cuatro actuales SLE (Puerto Cordillera, Barrancas, Huasco y Costa Araucanía), dando a conocer los serios problemas que han tenido en este período inicial. También pudimos escuchar a dos catedráticos de la Universidad de La Frontera con quienes compartimos un diagnóstico bastante en común. De todo esto se va a generar un documento que se entregará al directorio nacional del Colegio de Profesores”, nos explica el timonel Metropolitano del gremio, Carlos Díaz Marchant.

El Director del Departamento de Ciencias Sociales, Patricio Mena Malet y la académica de éste, María Lara Rocha, fueron anfitriones de la cita en que se analizó la perspectiva territorial de la implementación de los Servicios Locales de Educación Pública

Al evento también asistieron dirigentes nacionales del gremio docente.




En todo Chile se desarrolla Consulta Nacional Docente

De Arica a Punta Arenas, en las escuelas y liceos se ha desarrollado la consulta a las bases del profesorado impulsado por nuestro gremio.

Este proceso se da tras la respuesta entregada por el Ministerio de Educación a nuestro petitorio.

Tras conocerse los resultados de hoy, será la Asamblea Nacional del Colegio de Profesores, la entidad que llevará al detalle los pasos a seguir en base a la determinación que tome el profesorado de base.

Cabe destacar que la sede de nuestro Regional Metropolitano, es lugar de votación a lo largo de toda la presente jornada.

¡A participar!

A continuación algunos registros fotográficos de comunas como Pedro Aguirre Cerda, Quinta Normal y Santiago en la Región Metropolitana:




Dirigentes de comunales del SLE Gabriela Mistral presentan inquietudes ante la DEP

La mañana de este jueves, los directorios comunales de Macul, La Granja y San Joaquín, junto al Presidente del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, se acercaron hasta la sede de la Dirección de Educación Pública (DEP), para expresar sus dudas e inquietudes ante la pronta apertura de un nuevo Servicio Local que los involucra, como es el de Gabriela Mistral.

Los dirigentes fueron recibidos por Alfredo Romero, jefe del departamento jurídico de la DEP; Cristóbal Caballero, jefe de Jurídica del SLE Gabriela Mistral y Juan Antonio Abarca, jefe de gabinete de la DEP, además de la Directora Ejecutiva, durante el primer año de instalación del SLE Gabriela Mistral, Sandra Fuentes.

El Tesorero del Comunal de Macul, Amaru Vásquez, afirmó: “Fuimos a esta reunión junto al Pdte. Metropolitano. Expresamos nuestras dudas pues el traspaso se viene en enero del 2020. Queremos un trabajo coordinado para evitar los problemas de pago y administración de recursos en SLE como Barrancas, nos preocupa la situación contractual de los colegas al ser traspasados, el criterio que respetará el SLE sobre la proporción de 80 y 20% de los profesores de planta y a contrata, también nos preocupa que no exista un lugar físico del SLE lo que pone muchos problemas legales para iniciar el proceso (…) Nos sigue quedando la duda, los distintos directorios comunales estamos trabajando hace más de un año con unidad. Nos queda trabajo por hacer por nuestros derechos así como por la educación pública.”

“La reunión fue solicitada para obtener respuestas a muchas de las dudas e inquietudes que tenemos los profesores que nos vamos a ver afectados prontamente ante el proceso de traspaso al Servicio Local Gabriela Mistral y la indiscutida visión de fracaso en las primeras experiencias con todos los SLE que ya funcionan. Siempre con el propósito de gestionar y prevenir situaciones que nos parecen anómalas (…) Nos dimos cuenta de que debemos visibilizar la problemática con el respaldo de todo el gremio. Debemos corregir los defectos que la ley tiene”, expresó a la salida de la cita, Carlos Romanini, Presidente del Comunal La Granja del gremio docente.

Finalmente, desde San Joaquín, su Presidente Comunal, Eric Silva, dijo que “Uno de nuestros temores es la lentitud del proceso en nuestro caso, preguntamos sobre el estado de avance del lugar físico en que se instalará el Servicio, así como por el proceso de homologación de derechos entre los distintos trabajadores de las distintas comunas al momento de ser traspasados (…) Hay una relativa disposición al diálogo, pero no existe un equipo armado de instalación del SLE y ello puede repercutir en el traspaso. Destacamos el hecho que podamos seguir teniendo reuniones como ésta.”




Consulta Nacional Docente: Todo el material para implementarla en su Escuela o Liceo

Desde el Directorio Nacional del Colegio de Profesores de Chile, se nos hace llegar el material en que se explica la respuesta dada por el Ministerio de Educación a nuestro petitorio, acompañado del instructivo y circular para realizar la Consulta Nacional Docente de este miércoles 22 de mayo.

Se incluyen los votos, documentos para padrones y actas de escrutinio del nivel comunal y de cada establecimiento para la correcta implementación del proceso democrático.

Todos los documentos son descargables.

La Consulta Nacional convocada por el Magisterio se desarrollará en todas las escuelas del país el miércoles 22 de mayo y podrán participar de ella todos los profesores, colegiados y no colegiados. Los resultados de la misma serán implementados por la Asamblea Nacional del gremio docente, que ha sido citada para el viernes 24 del mismo mes.

INSTRUCTIVO

VOTO

CIRCULAR-COMUNALES

Respuesta-oficial-Mineduc

PADRON-COLEGIADOS

PADRON-NO-COLEGIADOS

ACTA-ESCRUTINIO-ESCUELA

ACTA-ESCRUTINIO-COMUNAL

 




Presidente Regional Metropolitano: “A prepararnos para el paro nacional.”

Esta mañana los dirigente nacionales del Colegio de Profesores de Chile se reunieron con el subsecretario de Educación Raúl Figueroa para recibir la respuesta oficial del MINEDUC al petitorio entregado por el magisterio donde se exponían una serie de demandas que apuntan a mejorar la situación actual de los profesores. Sin embargo, el gobierno entregó una respuesta indigna e inaceptable, por lo que el gremio se verá obligado a tomar otras medidas y por ello se consultará a las bases buscando el paro nacional para demostrar al gobierno que los docentes defienden sus derechos y la educación pública del país.

Nuestros Presidente Regional, Carlos Díaz Marchant , se refirió a  la respuesta del MINEDUC: “el gobierno apuesta una vez más a no dar una respuesta digna y que se haga cargo de los graves problemas que presenta hoy en día la educación chilena. Esta viene a ser la demostración más fehaciente de que nos encontramos con un gobierno antiprofesor y de empresarios, al que lo único que le interesa es lucrar y al que la educación pública poco le sirve. En este sentido, nos parece fundamental hacer un llamado a todos las profesoras y profesores de la Región Metropolitana a estar alerta y saber que ha llegado el momento de movilizarnos para expresar nuestra profunda indignación por esta respuesta. Es importante que los docentes nos informemos de lo que el gobierno ha propuesto para darnos cuenta que esto no satisface en lo más mínimo las demandas que hemos planteado legítimamente como gremio, es por ello que haremos llegar a la brevedad a toda la región la información sobre este tema y la respuesta del gobierno. ”

Además, agregó que “el único camino que queda es la movilización, anteponiendo a la actitud del gobierno nuestra presencia en la calle para manifestarnos en un gran paro nacional, en la perspectiva de que haya una solución y una respuesta digna, como se merecen las profesoras y los profesores de Chile. A prepararnos colegas que el paro se viene y pronto.”

En las próximas horas estaremos informando sobre las resoluciones tomadas y los caminos de movilización propuestos por el gremio. Los invitamos a informarse y mantenerse atentos para que unidos hagamos escuchar fuerte y claro nuestras demandas.

 




‘La Huelga del Siglo’: Colegios de Corporación El Bosque siguen en Paro indefinido

Casi dos semanas son los que los trabajadores de los colegios dependientes de la Corporación Educacional El Bosque, llevan en paralización de actividades.

El conflicto con los nuevos dueños de los colegios “Siglo XXI” entre otros que abarcan a cerca de 5000 estudiantes en tres regiones del país, sigue escalando y ya la denominaron como “La Huelga del Siglo”.

Argelia González, es Presidenta del Sindicato del Colegio Siglo XXI de La Florida y Vicepresidenta de la Federación de Sindicatos de estos establecimientos (entidad que agrupa a más de 320 funcionarias y funcionarios). Ella nos explica que presentaron “un proyecto de contrato colectivo el 25 de febrero a la Corporación El Bosque que adquirió los colegios en que trabajamos, el 2017. Se suponía que se extenderían los beneficios de los contratos colectivos de los funcionarios, pero ahora que vencieron nuestros contratos y presentamos un proyecto en común al tener un solo RUT, ellos decidieron mermar los beneficios que teníamos para ahorrar recursos”.

Los beneficios que menciona la profesora Argelia, son: bono de colación, bono de locomoción, bono de jefatura, agüinados, permisos administrativos, reajustes por antigüedad, el poder ocupar el colegio dos veces al año para hacer actividades pro-fondos, la ropa de trabajo, entre otros.

“Sólo dejaron esos beneficios a quienes negociaron antes (del 2016 a atrás) (…)  así se ahorran 1000 millones de pesos. Nos obligaron a ir a huelga pues no podemos aceptar tener menos que el piso de negociación. Estamos intentando negociar desde febrero, pero la corporación sólo accedió a reunirse una vez y las otras veces se generó el diálogo debido a una mediación obligatoria que nosotros solicitamos a la Inspección del Trabajo. Fueron conversaciones inútiles pues la Corporación se ha cerrado a todo”, añade la dirigente sindical.

Los docentes y funcionarios, con el apoyo de apoderados y estudiantes, han realizado diversas marchas, caravanas y movilizaciones en los lugares cercanos a los establecimientos, así como por la Alameda en donde entregaron cartas a la Inspección del Trabajo, al Ministerio de Educación y al Ministerio del Trabajo.

“Necesitamos presión de los medios de comunicación para poder volvernos a sentar a negociar. Queremos discutir los puntos de nuestro proyecto de contrato colectivo” finaliza Argelia González.




Quinta Normal y Lampa en paralización de actividades por deudas en cotizaciones

Este martes 8 de mayo, dos comunas de la Región Metropolitana se vieron en Paro y movilización: Lampa, que ya lleva casi un mes de paralización indefinida, y Quinta Normal. En esta última, cientos de docentes se manifestaron en medio de un paro comunal de advertencia que duró la jornada de ayer, en las afueras de la Municipalidad para luego tener una reunión con las autoridades locales.

En el caso de Lampa, gracias a la gestión de nuestro Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, se hizo una nueva reunión que juntó a Alcaldía, Seremía y profesores.

En ambas situaciones se exige el pago de cotizaciones atrasadas o impagas, a lo que se suma el pago del Bono de Incentivo al Retiro y otras demandas en el caso de Quinta Normal, tal como lo explican sus dirigentes en el video que se acompaña.




Departamento de Educación desarrolla exitoso taller sobre manejo de emociones

Este martes, en las dependencias de la Casa del Maestro, se realizó, desde el Departamento de Educación del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores a cargo de la Vicepresidenta Sandra Araya, un extenso y exitoso taller para profesores de la comuna de Santiago bajo el nombre de ‘Manejo de emociones y Auto-cuidado’.

El objetivo era entregar herramientas de desarrollo personal para que las y los docentes puedan valorar el buen ambiente del aula en el marco de los procesos pedagógicos.

La Vicepresidenta metropolitana, Sandra Araya explica: “Hicimos dinámicas, entrega de herramientas teóricas y experiencias vivenciales de cada cual, todas instancias que nos permitieron compartir y percatarnos de las similitudes en cuanto a lo que vivimos en el aula, el agobio laboral en el que estamos insertos y cómo podemos enfrentar estas situaciones”.

El taller, que fue dictado por dos profesoras expertas en las materias como son Gabriela Márquez y Paula Flores, se centró en temáticas de autoconocimiento, valoración personal, análisis del leguaje y de las prácticas cotidianas.

“Fue un aporte para nuestras vidas personales y profesionales” concluyó Sandra Araya tras el cierre del taller.




Despidos arbitrarios en colegio de La Pintana generan movilización de comunidad educativa

El ambiente está movido en el colegio Jorge Huneeus Zegers de La Pintana, tras el despido injustificado de tres trabajadores.

Gerald Valdés, secretario del sindicato de trabajadores de dicho establecimiento, nos cuenta que han “hecho varias manifestaciones de protesta en relación a estos despidos realizados en las vísperas al 1ro de mayo por ‘necesidades de la empresa’, pero que en realidad fueron por defender los derechos laborales de todos.”

Los trabajadores desvinculados son:

  1. a) Cherie Barrera Castillo: 12 años de trayectoria. Los últimos cinco los ha trabajado con el equipo directivo y posteriormente fue Jefa de UTP de pre-básica. Carrera intachable, el único argumento para el despido fue ‘ser la pareja de un dirigente sindical’.
  2. B) Profesor Pedro Santa María: 12 años de impecable trayectoria en el colegio. Encargado de enlaces. Despedido por dar su punto de vista crítico en relación a los malos tratos verbales de la sostenedora Alejandra Huneeus Bañados.
  3. C) Juan Valencia: trabajador de mantención. Sufrió, en enero del 2018, un accidente en el que pierde parte de su dedo pulgar, su “error” fue reclamar y demandar por las condiciones precarias de seguridad. Fue despedido inmediatamente después de su licencia.

“Nosotros tenemos elecciones el 10 de mayo y esto fue para ahuyentar la participación en ese proceso. Hay un clima de hostigamiento laboral. La gente está asustada. (…) la dirección del colegio no se ha acercado a nosotros, no hay avance alguno aún, pese a que enviamos una carta y ni eso tuvo respuesta”, relata Valdés.

“Nuestras demandas apuntan al derecho al trabajo en un ambiente tranquilo, sin miedo a ser despedidos, sin malos tratos, sin bandos. Queremos que se tome en cuenta nuestro parecer. Al mismo tiempo queremos el reintegro de los colegas despedidos (…) y en todo este camino destacamos el apoyo de Carlos Díaz Marchant del Regional Metropolitano del Colegio de Profesores, quien en cada instancia, desde el 2018, nos ha estado apoyando de manera constante”, finalizó el dirigente sindical.